10/03/2019
8 de Marzo

La Región de Murcia  se ha teñido del  color violeta que representa la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género  a lo largo de toda la jornada. Un año después de un 8-M unánimemente calificado de “histórico”, las banderas, pancartas, camisetas, las consignas que se han gritado en las marchas, han vuelto a teñir de violeta las calles contra la desigualdad, la precariedad en el empleo, la discriminación salarial y la violencia que sufren las mujeres.  http://www.murcia.ccoo.es/Multimedia/Galerias_de_imagenes

http://www.murcia.ccoo.es/Multimedia/Videos&

04/03/2019
PARO
  • De las 649 personas que se han sumado al paro en febrero, el 89% son mujeres.

En la Región de Murcia, el paro ha subido en 649 personas, un incremento del 0,61% respecto a enero (0,51 puntos más que la media nacional), y el 89% son mujeres.

Las mujeres mayores de 44 años que buscan un primer empleo, lo tienen muy difícil al encontrarse doblemente discriminadas por el hecho de ser mujeres y por carecer de experiencia laboral a esta edad.

La Región de Murcia cuenta con 106.939 personas en paro, el 61% son mujeres

Actos 8 de Marzo Sección Sindical El Pozo

03-03-2019

Actividades 8 de Marzo SS El Pozo
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Actividades 8 de Marzo SS El Pozo

Programa de actos

25-02-2019

Programa de actos
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Programa de actos

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Dia Internacional de la Brecha Salarial

23/02/2019

22/02/2019
  • Mejorar las políticas de formación y capacitación profesional, anulando la división sexual del trabajo.
  • Facilitar el desarrollo y aplicación de políticas de empleo que fomenten la transversalidad y la igualdad de género.
  • Valorar las cualidades y capacidades profesionales y laborales, sin concepciones sexuadas del ámbito laboral.

8 de MARZO Yecla

21-02-2019

8 de Marzo Yecla
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8 de Marzo Yecla

19/02/2019
Febrero de 2019. Informe sobre brecha salarial. Edita: Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras.
INFORME DE BRECHA SALARIAL (FEBRERO DE 2019).

LA DESIGUALDAD de remuneración es un problema persistente y universal. Desde que comenzaron a formar parte de la llamada "población activa", las mujeres, en general, han tenido un salario inferior al de los hombres. Durante mucho tiempo el salario de las mujeres era considerado simplemente un complemento; de este modo se creaba un círculo vicioso de trabajos mal remunerados que acababa justificando el salario inferior para las mujeres. A pesar de que, con el paso del tiempo, la política de establecer de forma expresa tasas de remuneración diferentes para mujeres y hombres que desempeñaban el mismo trabajo o trabajos similares ha sido abandonada prácticamente en todas partes, continúan existiendo diferencias salariales entre mujeres y hombres que llevan a cabo trabajos diferentes o iguales, pero de igual valor.

8 DE MARZO MURCIA

19-02-2019

MURCIA 8 DE MARZO
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MURCIA 8 DE MARZO

8 de Marzo Cartagena

19-02-2019

CARTAGENA 8 DE MARZO
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CARTAGENA 8 DE MARZO

14/02/2019
Hicimos, Hacemos y Haremos
#8MSIEMPRE #ENCLAVEVIOLETA #VIVASLIBRESUNIDAS

CCOO pondrá este 8M su fuerza sindical al servicio de la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabaja todos los días, en todos los escenarios en los que se está, desde lo concreto y real. Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía y a la libertad.

30/01/2019
Mujeres en paro

 

De las 113.700 personas paradas en el primer último trimestre 2018 en la Región de Murcia, el 58% son mujeres. Para CCOO RM los datos de este último trimestre reiteran que se hace poco o nada por mejorar el empleo de las mujeres y de quienes buscan un primer empleo.

23/01/2019
¿Becas o trabajas?

CCOO ha lanzado la campaña ”¿Becas o trabajas?”, con el objetivo de combatir el fraude que cometen las empresas y administraciones públicas con las prácticas no laborales. “Luchar contra este fraude que sufrimos los jóvenes y construir un nuevo sistema de prácticas no laborales es la opción que defiende CCOO”, ha explicado Carlos Gutiérrez, secretario de Juventud de CCOO. #NoMásBecasPorTrabajo

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Concentración 15 de Enero en Murcia Solidaridad Movilizaciones Feministas de Andalucia

16/01/2019

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Concentración 15 de Enero en Cartagena Solidaridad Movilizaciones Feministas de Andalucia

16/01/2019

26/09/2017
28 de Septiembre de 2017: Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro

Comisiones Obreras apoya la acciones de este 28 de Septiembre, Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro en todo el mundo y hace un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que convocan el movimiento feminista, las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, así como el activismo en redes sociales.

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