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Mujeres

Archivo documental

04/08/2022
violación Mula
  • El sindicato recuerda que el tribunal tiene la potestad de continuar con el proceso dada el impacto social del delito.
  • La sentencia genera desconfianza hacia el sistema judicial y una relativización de la gravedad del delito

Para CCOO resulta inaceptable que un violador confeso que, además, utilizó el abuso de poder y la vulnerabilidad de la víctima quede libre de prisión por un acuerdo de conformidad. Las últimas sentencias conocidas en las que los violadores (con reconocimiento expreso de su crimen) han quedado libres de cárcel constituyen un precedente preocupante que, a juicio de nuestro sindicato, refuerza la cultura de la violación y resta importancia a la gravedad  de las agresiones sexuales. 

20/06/2022
Anna Mellado, Secretaria de mujeres e igualdad

Este es el título de la jornada formativa que se ha organizado en la sede de CCOO en la ciudad de Murcia. Porque en el sindicato sabemos, que a pesar de los avances legislativos, las personas LGTBI+ siguen estando discriminadas en todos los ámbitos, y el laboral no es una excepción. Según la organización ILGA World, en el mundo, 11 países contemplan aún en sus disposiciones legales la aplicación de la pena de muerte a las personas adultas del mismo sexo que mantienen relaciones sexuales de forma consentida, entre ellos Qatar, país donde la Selección Española de Fútbol viajará próximamente a disputar la Copa Mundial sin reparo alguno. Según el informe de ILGA, 69 países criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexo. 

JORNADAS LGTBI

14-06-2022

El próximo día 17 de Junio coincidiendo con la semana del Orgullo, se celebrará en la sede de CCOORM de calle Corbalan, una jornada LGTBI. Participa!

Jornada LGTBI 17 JUNIO

Jornada LGTBI 17 JUNIO

01/06/2022
Anna Mellado

UGT y CCOO aseguran que la gestión de las políticas públicas de igualdad de la consejera Franco se realizan de forma autoritaria sin contar con las organizaciones sindicales ni dar cuenta a la ciudadanía. 

17/05/2022
  • Generar un derecho laboral con perspectiva de género, que sea tramitado de forma específica y ágil, es dar una respuesta feminista a siluaciones laborales muy complicadas para miles de trabajadoras a causa de un proceso fisiológico muy doloroso e incapacitante.
09/05/2022
COMISION DE IGUALDAD

A propuesta de la Secretaría de Mujeres e Igualdad, la Secretaría de Empleo, Acción Sindical y Negociación Colectiva y la Secretaría de Organización se ha constituido la Comisión de coordinación de negociación y seguimiento de planes de igualdad de Comisiones Obreras de la Región de Murcia, integrando la representación de todas las federaciones.

04/05/2022
Reunión
En la sede de CCOO de la Región de Murcia
  • Asistieron a la reunión la Secretaria de Empleo de la Consejería Margarita López Acosta, Victoriano Romera Mateos: Secretaría de Empleo, Acción Sindical y Negociación Colectiva, Juan Blázquez García: Secretaría de Formación Sindical, Salud Laboral y Política Medioambiental y Anna María Mellado García: Secretaría de Mujeres e Igualdad y Juventud de CCOO de la Región de Murcia
06/04/2022
El Alto Tribunal rechaza el recurso de CEOE

El Tribunal Supremo confirma las tesis de CCOO en una sentencia que reconoce la obligación de las empresas de negociar los planes de igualdad con los sindicatos más representativos y representativos del sector cuando no se han celebrado elecciones sindicales en sus centros. De esta forma, avala el reglamento acordado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT para la elaboración y registro de los planes de igualdad.

04/04/2022
Anna Mellado

 Anna María Mellado García, secretaria de Mujeres e Igualdad y Juventud de CCOO en la Región de Murcia apela al estricto cumplimiento de la legislación internacional, nacional y regional en materia de igualdad de trato entre mujeres y hombres.  

14/03/2022
8m2022

La lucha por la igualdad real vuelve a llenar de violeta las calles de Murcia. CCOO junto a miles de personas volvieron a llenar de violeta las calles este 8 de marzo para seguir luchando por la igualdad real después de dos años en los que el Día Internacional de la Mujer ha estado marcado por la pandemia.

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#TenemosUnPlan #8M

07/03/2022

Orgullo de clase es eso que se siente al mirar hacia atrás y ver cóm quienes nos precedieron ​​lucharon con todo lo que tienen para sacar adelante a sus familias. Por nuestras bisabuelas, nuestras abuelas, nuestras madres y sobre todas nuestras hijas, este #8M las @CCOO #TenemosUnPlan 

03/03/2022
Presentación análisis sobre las condiciones sociolaborales de las mujeres en la Región de Murcia
Dentro de los actos reivindicativos del 8M "Día Internacional de las Mujeres"
  • Se ha comunicado desde Presidencia del Gobierno Regional a CCOO RM esta misma mañana, que el Presidente de la Asamblea Regional dará traslado de la petición del sindicato a la Junta de Portavoces.

En el mismo se exponen las situaciones de precariedad laboral, desigualdad y discriminaciones que sufren miles de trabajadoras. En él se destaca la precariedad del empleo en la mujer, tanto por su presencia en el mundo laboral como por las condiciones del mismo.

28/02/2022
jornada 4 marzo
Viernes 4 de marzo se celebró en el salón de actos Abogados de Atocha

Durante la jornada se evaluó la negociación de las medidas y planes de igualdad desde distintas federaciones de CCOO RM; también se analizó el impacto de la reforma laboral en la vida de las trabajadoras y el papel de la Inspección de Trabajo en materia de igualdad.Desde la Secretaría de Mujeres e Igualdad y Juventud de Comisiones Obreras de la Región de Murcia se espera que esta jornada sirva de apoyo y refuerzo formativo para las delegadas y los delegados que negocian día a día mejoras para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

24/02/2022
8 Marzo
8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

“Este 8M adoptamos el lema sufragista de las palabras a los hechos y vamos a pasar a la acción porque para la igualdad tenemos un plan”, deja claro CCOO en su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer.

18/02/2022
  • La precariedad contractual para las mujeres en la Región de Murcia se caracteriza además de la temporalidad por la parcialidad involuntaria.
  • La tasa de parcialidad en la contratación para las mujeres es del 31,28% y para los hombres del 10,84%, 20,44 puntos de diferencia.

Ser mujer no puede equivaler a ser trabajadora precaria, y eso es casi una norma en esta región. Así que desde una perspectiva de género, con la aplicación de esta reforma laboral se espera una gran mejora en las condiciones laborales y en la vida de las trabajadoras.

26/09/2017
28 de Septiembre de 2017: Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro

Comisiones Obreras apoya la acciones de este 28 de Septiembre, Día Mundial por el Acceso al Aborto Legal y Seguro en todo el mundo y hace un llamamiento a la participación en las distintas movilizaciones que convocan el movimiento feminista, las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, así como el activismo en redes sociales.