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Según el certificado emitido por la Oficina Pública de Elecciones perteneciente a la Dirección General de Trabajo, el sindicato de clase, con 3.138 delegadas y delegados electos, aventaja en más de 568 personas a la siguiente formación.
Dos décimas menos que la media nacional es el resultado final del IPC para el año 2024 en la Región de Murcia, que es la tercera comunidad autónoma con una menor subida de los precios, tras Canarias y Castilla la Mancha. La subida a nivel estatal es del 2´8% mientras en la comunidad murciana es del 2´6%.
El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia emite un fallo favorable al recurso formulado por los Servicios Jurídicos de Comisiones Obreras para que, a la hora de evaluar las retribuciones por bajas laborales de las personas fijas discontinuas, se tengan en cuenta las cotizaciones acreditadas por la contingencia de desempleo. La reciente sentencia nº 968/2024, de 24 de septiembre, del alto tribunal murciano ha zanjado la cuestión planteada por el recurso formulado por CCOO y ha dispuesto que a la hora de determinar la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal de los trabajadores fijos discontinuos también se deben incluir las cotizaciones por desempleo efectuadas por el SEPE junto con las realizadas por la empresa.
Hoy, CCOO de la Región de Murcia se ha concentrado frente a la sede del Gobierno regional junto a UGT y diferentes colectivos sociales para denunciar las constantes agresiones a la naturaleza y las ineficaces políticas medioambientales en la Región de Murcia.Desde CCOO Región de Murcia exigimos al gobierno regional que no se toque la ley de protección del Mar Menor y que, de una vez, se ponga en práctica. Exigimos a los responsables regionales que dejen de lado las medidas electoralistas y tomen en serio, de una vez, la protección del patrimonio medioambiental de la Región de Murcia.El desarrollo de la economía no puede arrasar con la riqueza medioambiental de la región de Murcia.
El objetivo de CCOO Región de Murcia es dotar a las personas trabajadoras de un entorno más seguro y saludable en su desempeño profesional. Se han incluido aspectos como la perspectiva de género, los riesgos psicosociales o la influencia del cambio climático en las diferentes actividades económicas de la región, ampliando de este modo los factores que intervienen directa o indirectamente en la seguridad y salud. Para CCOO esta Estrategia es un documento vivo, una hoja de ruta a la que vamos a prestar mucha atención. Vigilaremos para que su cumplimiento sea real y sus resultados se materialicen en una considerable mejoría en los índices de siniestralidad de la Región de Murcia
