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Santiago Navarro y Victor Romera

  • El sindicato considera que los Costes Laborales y Salariales en la Región de Murcia, además de estar por debajo de la media estatal, crecen a un ritmo muy inferior a como lo hace en el conjunto de España.
  • La paralización de la negociación colectiva sumado a la falta de inversión en servicios públicos está derivando

PRESENTACIONRUEDA

  • La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de la Región de Murcia presenta el libro del gerontólogo Miguel Anxo Álvarez Gonzalez

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Hay que cambiar el mercado laboral para que sea más seguro y para que las personas trabajadoras tengan unos salarios y condiciones dignas".

15/09/2022

Santiago Navarro, secretario general de CCOO Región de Murcia en 7TV.

paro

  • En el mes de agosto el paro se reduce en nuestra comunidad en un 8,74% con respecto a agosto de 2021, siendo este descenso relativo menor que en el conjunto del Estado (12,29%)
  • En la Región de Murcia el paro sube menos en las mujeres aunque continúan siendo del 61% respecto al de los hombres.
  • Para CCOO para consolidar la recuperación es imprescindible garantizar el poder adquisitivo de los hogares

30/08/2022
TERRAZA BAR
  • Los sindicatos advierten que no van a permitir que las patronales sigan estirando la situación con el objetivo de no subir los salarios a las personas trabajadoras de la hostelería.

CCOO y UGT han convocado esta reunión con el objetivo de desbloquear la situación tan pintoresca que se ha producido después de la firma del convenio de hostelería con la patronal FEDETUR. 

17/08/2022
  • CCOO asegura que seguirá denunciando ante Inspección de Trabajo cada centro educativo público de la Región de Murcia donde resulte palpable la desprotección climatológica.
  • CCOO Enseñanza intranquila porque la falta de un plan de adecuación climatológica de los centros escolares de la Región de Murcia lastre el acceso a los fondos estatales dispuestos por el Ministerio de Educación para este fin.
08/08/2022
  • La secretaría de Salud Laboral de CCOO denuncia que el número de fallecidos en accidente laboral en lo que llevamos de 2022 supera el total de 2021

El Secretario de Salud laboral de CCOO  de la Región de Murcia, Juan Blázquez  considera que la falta de medidas de seguridad, la inexistente cultura preventiva y la precariedad, y aún desconocemos el efecto de las altas temperaturas de los últimos días, ha provocado que  a día de hoy haya 28 fallecidos en accidente laboral, 2 más que en todo el 2021 (según cifras del Instituto de Seguridad y Salud Laboral de la Región de Murcia). Solo en esta semana se han producido tres accidentes mortales y un accidente muy grave: una caída en altura, 2 aplastamientos y un accidente in itinere.

04/08/2022
violación Mula
  • El sindicato recuerda que el tribunal tiene la potestad de continuar con el proceso dada el impacto social del delito.
  • La sentencia genera desconfianza hacia el sistema judicial y una relativización de la gravedad del delito

Para CCOO resulta inaceptable que un violador confeso que, además, utilizó el abuso de poder y la vulnerabilidad de la víctima quede libre de prisión por un acuerdo de conformidad. Las últimas sentencias conocidas en las que los violadores (con reconocimiento expreso de su crimen) han quedado libres de cárcel constituyen un precedente preocupante que, a juicio de nuestro sindicato, refuerza la cultura de la violación y resta importancia a la gravedad  de las agresiones sexuales. 

12/08/2022
  • En la Región de Murcia se frena el incremento del IPC con la mayor bajada escala nacional
  • Con bajos salarios y pobreza juvenil, en la Región de Murcia, la presión de los precios la sostiene la clase trabajadora.
02/08/2022
  • Por sectores de actividad el paro se centra en el sector servicios, fundamentalmente enseñanza y sanidad
  • En la Región, la contratación indefinida supone el 49% del total y se incrementa un 316% respecto de 2021.
  • En la Región de Murcia, se reduce en las mujeres aunque continúan siendo del 61% respecto al de los hombres.

Para CCOO de la Región de Murcia, el descenso del paro respecto a  2021 es  la confirmación de que cuando las políticas laborales (aumento del SMI y aplicación de la reforma laboral) se centran en las personas trabajadoras, es decir en el capital humano del mercado laboral, se genera riqueza, mejora la economía y crea más empleo. Empleo que es de mejor calidad como lo demuestra que el 49% de los contratos de julio sean fijos, un 319% (Mas de 32.000 contratos que en julio de 2021 y los temporales 45.850 menos que en dicho mes. Como consecuencia del cambio en el modelo de contratación impulsado por la reforma laboral, CCOO de la Región de Murcia insta a la autoridad laboral a realizar un seguimiento, sobretodo de los fijos discontinuos para evitar irregularidades. Por otro lado, teniendo en cuenta la situación de tendencia positiva en la creación de empleo, exigimos a la Administración Regional la ejecución de un Plan de Empleo serio y eficaz, estructurado en líneas estratégicas basadas en las fortalezas  de nuestra comunidad y que tenga en cuenta las oportunidades que ofrece el actual mercado laboral.

VICTOR IPC

Valoración EPA 2 Trimestre 2022

  • El paro desciende en 8.500 personas y la ocupación aumenta en 15.800 gracias a los efectos de la Reforma laboral.
  • CCOO considera que hay que seguir mejorando las condiciones laborales y salariales de la población trabajadora en un contexto marcado por la alta inflación vinculada a la fuerte subida de los precios energéticos y de la electricidad.

La Tasa de Empleo en la Región de Murcia, se sitúa en 52.63 puntos, algo superior a la Tasa nacional, tanto para los hombres como para las mujeres (1.94 puntos y 0.30 puntos respectivamente). Con todo ello, la Tasa de Empleo de las mujeres es muy inferior a la de los hombres. (A nivel nacional hay una diferencia de 10.39 puntos y a nivel regional de 12.03). Para Comisiones Obreras es necesario seguir actuando sobre las causas que explican la fuerte subida de los precios energéticos para controlar el auge de los precios que soportan los hogares y el tejido productivo. El sindicato considera que el auge de los precios podría situarnos en un escenario de estancamiento e incluso recesión económica, que impediría la creación de empleo de calidad.

14/07/2022
CONVENIO COLECTIVO
  • - El convenio de la industria siderometalúrgica de la región de Murcia finaliza el 31 de diciembre de 2022 y CCOO quiere comenzar ya a preparar la negociación del próximo, ante la actual escalada de la inflación
  • El pasado 11 de julio tuvimos una reunión en la FREMM entre la patronal y los sindicatos CCOO y UGT en la que se realizó el primer contacto
  • En septiembre convocaremos asambleas de trabajadores del metal de Murcia para comenzar a elaborar la plataforma reivindicativa
TERESA FUENTES SECRETARIA GENERAL DE LA FEDERACION DE SERVICIOS DE CCOO RM

  • Tras 14 años sin negociar el convenio UGT y CCOO han llegado a un acuerdo con la patronal hostelera que incluye la revisión de las tablas salariales y la creación de una bolsa de trabajo, entre otros.
  • El convenio de Hostelería firmado es de eficacia general y afecta a cerca de 35.000 personas trabajadoras en toda la Región de Murcia

13/07/2022
VICTOR IPC
  • Es necesario que se apliquen medidas fiscales que limiten precios.
  • El aumento de los salarios no repercute sobre la inflación (3,5%), pero si asegura el poder adquisitivo de la familias

Para CCOO el IPC revela un fuerte efecto de segunda ronda con origen en los beneficios empresariales. Mientras los salarios prácticamente no crecen en España, apenas un 1,33% (en el que la media es del 2,42% para las personas con convenio firmado y del 0% para los 4,8 millones que aún no lo han suscrito) los beneficios empresariales, durante el cuarto trimestre de 2021, han sido del 106,3%.

  • El paro baja en toda España excepto en Andalucía y Murcia es la Comunidad Autónoma en la que menos ha bajado el paro.
  • En la Región, la contratación indefinida supera por primera vez a la contratación temporal.
  • Respecto a la Seguridad Social el mes de junio no ha sido bueno en la Comunidad, se han perdido 10.515 cotizantes cuando en el conjunto del estado la afiliación sube.

logo

  • El Consejo de CCOO de la Región de Murcia ha aprobado una resolución en la que condena enérgicamente los hechos a propuesta de su Federación de Pensionistas y Jubilados.

concentración 6 de julio

  • Las personas asalariadas no pueden ser las únicas pagadoras de esta situación

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, lleva tiempo advirtiendo a la CEOE que debe alcanzarse un acuerdo en materia salarial porque si no hay pacto, aumentará la conflictividad laboral . Las empresas no están perdiendo dinero en esta crisis, sino que están pasando sus sobrecostos , al precio final de sus productos. NO pierden ganancias pero no suben sueldos.

20/06/2022
Anna Mellado, Secretaria de mujeres e igualdad

Este es el título de la jornada formativa que se ha organizado en la sede de CCOO en la ciudad de Murcia. Porque en el sindicato sabemos, que a pesar de los avances legislativos, las personas LGTBI+ siguen estando discriminadas en todos los ámbitos, y el laboral no es una excepción. Según la organización ILGA World, en el mundo, 11 países contemplan aún en sus disposiciones legales la aplicación de la pena de muerte a las personas adultas del mismo sexo que mantienen relaciones sexuales de forma consentida, entre ellos Qatar, país donde la Selección Española de Fútbol viajará próximamente a disputar la Copa Mundial sin reparo alguno. Según el informe de ILGA, 69 países criminalizan las relaciones entre personas del mismo sexo. 

MANIFESTACIONES LGTBI
27/06/2022
Pacto infraestructuras
  • Artículo de opinión del Secretario General de CCOORM, Santiago Navarro Meseguer

JORNADAS LGTBI

14-06-2022

El próximo día 17 de Junio coincidiendo con la semana del Orgullo, se celebrará en la sede de CCOORM de calle Corbalan, una jornada LGTBI. Participa!

Jornada LGTBI 17 JUNIO

Garbiñe Espejo, en la asamblea de esta mañana en Zafra

  • Reyes Maroto aseguró ayer que el día 20 se aprobará el documento de bases para un Pacto de Estado por la Industria. Este sindicato mantiene la protesta y advierte de que la situación no ha cambiado

“Si el Ministerio pretende desmovilizar a los trabajadores y a las trabajadoras de la industria que nos habíamos emplazado a vernos el próximo 21 de junio en las calles de Madrid, no lo va a conseguir”. Ese es uno de los mensajes que la secretaria general de CCOO de Industria ha enviado esta mañana a la ministra de Industria, en el transcurso de la asamblea que el sindicato había convocado en Zafra (Badajoz). Garbiñe Espejo Jairo volvió a exigir que se apruebe, de inmediato, un Pacto de Estado por la Industria y llamó a la movilización de finales de mes.

Son muchos los problemas y, en algunos casos, no parece que una ley orgánica sea el mejor mecanismo para resolverlos.

CCOO es la única organización sindical que se ha manifestado en contra de una orden hecha a medida de las grandes patronales de la educación concertada y que continúa con un modelo educativo basado en el crecimiento de los conciertos en las etapas de Bachillerato y Formación Profesional.

ITV

El sindicato lleva denunciando una precarización del sector, tanto en servicio como en los derechos laborales de las plantillas, desde que se liberalizó en 2017.

10/06/2022
  • La subida de precios se dispara en la Comunidad Autónoma y llega al 9´2% en lo que va de año.
  • La subida de la cesta de la compra agrava la situación de todas las familias en la Región.

El IPC general se dispara en la Región de Murcia con una subida de precios del 9´2% en lo que va de año y coloca a la Comunidad Autónoma a la cabeza en la subida de precios en relación al resto de comunidades. En el conjunto del estado, la subida es del 8´7% de media para este periodo.

Marchas de la Dignidad y el Plan de Choque Social
Salario o Conflicto
06/06/2022
Congreso de los diputados2
  • El Secretario General y el de Participación Institucional acudieron al seminario celebrado en el Congreso de los diputados

La presidenta del Congreso de los Diputados, Meritxell Batet, presidió el acto de inauguración junto con el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y la secretaria de Participación Institucional de CCOO, Carmen Vidal. Durante las jornadas celebradas los días 31 de mayo y 1 de junio, se puso de relieve el papel del sindicalismo en la construcción del Estado a través de la participación y cooperación con sus instituciones.

mesa de trabajo

El sindicato advierte que las funciones para un nuevo perfil profesional para la  personas  auxiliares educativas están de nuevo paralizada porque no se convoca la mesa de trabajo.

CCOO destaca que la contratación indefinida sigue avanzando en la Región de Murcia (1.389 contratos indefinidos más que en el mes de abril) y ya suponen el 34,24% de los contratos acumulados gracias a la Reforma laboral.

Anna Mellado

UGT y CCOO aseguran que la gestión de las políticas públicas de igualdad de la consejera Franco se realizan de forma autoritaria sin contar con las organizaciones sindicales ni dar cuenta a la ciudadanía. 

Reunion Consorcio Bomberos

  • CCOO expuso al Gobierno Regional, en una reunión a la que también asistieron otros sindicatos, las necesidades de plantilla que minan el funcionamiento del servicio.

Victor articulo de opinion

  • Artículo de opinión
  • Secretario de empleo y negociación colectiva de CCOO de la Región de Murcia, Victor Romera

Recientemente se producía una muy mala noticia para la clase trabajadora de la Región de Murcia y, en general, para todas las personas que dependen de un convenio colectivo. El pasado día 5 de mayo, las organizaciones sindicales dábamos por finalizado el proceso de negociación del V AENC (Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva) por un importante desencuentro con la CEOE y CEPYME centrado fundamentalmente en la cláusula de revisión salarial que para CCOO y UGT, es imprescindible, y más en un momento de gran incertidumbre. 

26/05/2022
fiscalia siniestralidad

 El fiscal superior de la Región, Jose Luis Díaz Manzanera, ha reunido por segundo año consecutivo con sindicatos, patronal instituciones y Fuerzas de Seguridad para coordinar actuaciones frente a la siniestralidad laboral. Por parte de CCOO han asistido el Secretario General, Santiago Navarro y el secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental , Juan Blázquez. 

SANTIAGO NAVARRO Y VENDEDORES AMBULANTES

Tras las conversaciones mantenidas entre CCOO, la Asociación de Mercados Ambulantes y el Ayuntamiento de Alcantarilla, las personas con puesto en los mercardos podrán trabajar durante las fiestas de la localidad.

  • Generar un derecho laboral con perspectiva de género, que sea tramitado de forma específica y ágil, es dar una respuesta feminista a siluaciones laborales muy complicadas para miles de trabajadoras a causa de un proceso fisiológico muy doloroso e incapacitante.

  • La cesta de la compra dispara los precios de los productos básicos para las familias más humildes.
  • El descenso en el precio de la energía y los carburantes evitan la escalada de precios a nivel general.

Bomberos

Entre las urgentes carencias que denuncia la plantilla del Consorcio la más importante es la incorporación de personal.

COMISION DE IGUALDAD

A propuesta de la Secretaría de Mujeres e Igualdad, la Secretaría de Empleo, Acción Sindical y Negociación Colectiva y la Secretaría de Organización se ha constituido la Comisión de coordinación de negociación y seguimiento de planes de igualdad de Comisiones Obreras de la Región de Murcia, integrando la representación de todas las federaciones.

09/05/2022
UPCT

- La Comunidad Autónoma de la Región de Murcia deja abandonada a su suerte a la Universidad Politécnica de Cartagena, teniendo la UPCT que recurrir a fondos propios al no contar con financiación suficiente por parte del gobierno regional - UGT y CCOO denuncian también el descabezamiento del Consejo Social, que lleva dos años con la presidencia vacante tras la renuncia de Eugenio Galdón en 2020

Reunión

En la sede de CCOO de la Región de Murcia

  • Asistieron a la reunión la Secretaria de Empleo de la Consejería Margarita López Acosta, Victoriano Romera Mateos: Secretaría de Empleo, Acción Sindical y Negociación Colectiva, Juan Blázquez García: Secretaría de Formación Sindical, Salud Laboral y Política Medioambiental y Anna María Mellado García: Secretaría de Mujeres e Igualdad y Juventud de CCOO de la Región de Murcia

CCOO desplegará con intensidad el desarrollo de la negociación colectiva, tanto en el ámbito sectorial como en el de empresa, planteando en materia salarial las propuestas efectuadas en la mesa del AENC.

Reunión Ujaldón

El secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro mantuvo hoy una reunión de trabajo en la sede de CCOO, con el Secretario General en Consejería de Fomento e Infraestructuras , Enrique Ujaldón, en la que se abordó la importancia de la planificación de las infraestructuras de la Región de Murcia como un punto clave y esencial de la recuperación económica.

CCOO destaca el gran aumento de contratos indefinidos en la Región de Murcia, un 57,15% con respecto a marzo, y un 404,39% con respecto al año anterior gracias a la Reforma laboral.

1 DE MAYO 2022 EN MURCIA Y CARTAGENA

02-05-2022

1 DE MAYO 2022 MURCIA Y CARTAGENA

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Santiago Navarro Secretario General de CCOO de la Región de Murcia. Acude el 1º de Mayo

29/04/2022

1 DE MAYO 2022 CARTAGENA Y MURCIA

02-05-2022

1 DE MAYO 2022 CARTAGENA Y MURCIA

Este 1 de mayo CONTAMOS CONTIGO

Este 1 de mayo, como todos los años, saldremos a las calles gracias a vuestro trabajo, gracias al trabajo de los sindicalistas de clase. Este año hemos conseguido reformar las pensiones, aumentar el SMI y modificar los aspectos más lesivos de la Reforma laboral, pero el camino no acaba aquí, hay mucho que recuperar y mucho que avanzar.

25.04.2022
Autor: Santiago Navarro Meseguer, Secretario General de CCOO de la Región de Murcia

¡Acude a la manifestación del 1 de Mayo!.

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  • El paro aumenta en la Región de Murcia un 3,26% en el primer trimestre de 2022, por encima de la media estatal (2,28%).
  • El primer trimestre de 2022 termina con una tasa de paro del 13,44% y con 99.900 personas en situación de desempleo en nuestra Comunidad.
  • La Región de Murcia es la cuarta comunidad donde la ocupación baja más con respecto al último trimestre de 2021 (desciende un 1,30% frente al solo 0,50% en el conjunto de España)

1 DE MAYO MURCIA
1 DE MAYO CARTAGENA
28 DE ABRIL 2022
22.04.2022

MANIFIESTO 28 DE ABRIL 2022

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22/04/2022
Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO, Mariano Sanz, y la secretaria de Salud Laboral de UGT, Ana García de la Torre, han ofrecido una rueda de prensa para presentar el manifiesto con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra el próximo 28 de abril.

26/04/2022
RdP siniestralidad laboral
  • CCOO denuncia que la siniestralidad laboral en Murcia está aumentando por encima del resto de comunidades
  • Son necesarios cambios legislativos que fortalezcan la prevención en las empresas

El secretario de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO de la Región de Murcia, Juan Blázquez, ha pedido que se sitúe la prevención de los riesgos laborales en el centro de la recuperación económica y ha alertado de que la siniestralidad laboral en España no está mejorando, sino que está estancada, en parte, por muchas de las medidas heredadas de la anterior crisis; pero además Murcia es la 8ª CCAA por incidencia de accidentes mortales con un índice de 4,9 frente al 3.09 de media nacional.

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El trabajo es un derecho, la salud también. #LaSaludEsUnderecho #28A

26/04/2022

26/04/2022
Manifestación por el orgullo LGTBI+ (Pixabay)
Día de la Visibilidad Lésbica

En el día de la visibilidad lésbica, que se celebra este 26 de abril, CCOO condena la doble discriminación y los ataques que sufren las mujeres lesbianas, reivindica la necesidad de referentes y reclama la tramitación y aprobación del marco legal que reconozca todos sus derechos

20/04/2022
Para CCOO, los datos siguen mostrando debilidades importantes en la salud y seguridad en el trabajo.
Informe de la Secretaría de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO
06/04/2022
El Alto Tribunal rechaza el recurso de CEOE

El Tribunal Supremo confirma las tesis de CCOO en una sentencia que reconoce la obligación de las empresas de negociar los planes de igualdad con los sindicatos más representativos y representativos del sector cuando no se han celebrado elecciones sindicales en sus centros. De esta forma, avala el reglamento acordado entre el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT para la elaboración y registro de los planes de igualdad.

CCOO destaca el aumento de contratos indefinidos en la Región de Murcia un 69,38% con respecto a febrero, y un 155,87% con respecto al año anterior gracias a la Reforma laboral.

Área Pública de CCOO

El secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro junto a representantes de área pública, Salvador Soto, secretario general de FSC, Nacho Tornel, secretario general de la Federación de Enseñanza y Miguel Ángel Martínez Esparza, secretario de Negociación Colectiva de la Federación de Sanidad, han trasladado al consejero de Economía, Hacienda y Administración Digital, Luis Alberto Marín, las reclamaciones del sindicato en cuanto a empleo público.

Presentación del “Observatorio social de las personas mayores” en Murcia

  • El sistema público de pensiones es el mejor instrumento que tenemos para garantizar un envejecimiento digno y adecuado al aumento de la esperanza de vida
  • La pobreza energética afecta especialmente a las personas mayores lo supone una merma de su calidad de vida y mayor riesgo de exclusión social

COMPLEMENTO DE PATERNIDAD Y MATERNIDAD EN LAS PENSIONES
UNAI Y SANTIAGO EN CARTAGENA

En el Salon de Actos de CCOO de Cartagena junto a nuestro secretario general Santiago Navarro

  • "En una comunidad autónoma con un alto porcentaje de personas trabajadoras con sueldos bajos, la reforma laboral y la subida del SMI son medidas básicas para a la mejora de la situación laboral murciana"
  • "Los primeros efectos ya se están notando en el mercado laboral: el número de fijos se ha duplicado en la Región de Murcia"

En su intervención Unai Sordo expuso: “Que hay que contener la posible destrucción de empleo que provoque la actual crisis través de los ERTE o de los mecanismos RED” “Que España necesita que se modifique la forma de configurar los precios de la energía. Asimismo indico que “el actual sistema lo sufren las familias pero también el tejido productivo”.

17/03/2022
Cartagena 5.0
  • CCOO CARTAGENA participa junto a otros agentes sociales de la ciudad en el proyecto municipal Cartagena 5.0, lanzado por el Ayuntamiento de la ciudad
  • La delegación comarcal de CCOO en Cartagena ha comenzado ya en la primera reunión a hacer aportaciones sobre el modelo productivo futuro del municipio

Elaborar un proyecto de ciudad para el futuro que cuente con el consenso de la sociedad cartagenera es el objetivo de ‘Cartagena 5.0’, la estrategia de desarrollo del municipio que el Ayuntamiento ha puesto en marcha y que cuenta con el proceso de implicación de la ciudadanía a través de la participación de un diversidad de agentes sociales, empresarios (COEC), cámara de Comercio, sindicatos confederales (CCOO y UGT), el Sindicato Central de Regantes, la UPCT, sector cultural y deportivo, tercer sector, grupos ecologistas (ANSE) y la Federación de Asociaciones de Vecinos. 

  • La Región de Murcia paga un 64´7% más que el año pasado en electricidad, gas y otros combustibles, cuando la media nacional es un 4´4% más baja.
  • En el mes de febrero respecto a enero de 2022, en la Región de Murcia, el IPC se comporta igual que el nacional subiendo un 0´8%.
  • CCOO llama al V acuerdo para la Negociación colectiva, a fin de garantizar el equilibrio entre la inflación y los sueldos.

  • El porcentaje de contratos indefinidos sube en la Región hasta el 21% gracias a la Reforma laboral.
  • La precariedad de las mujeres va en aumento con 958 paradas más.

8m2022

La lucha por la igualdad real vuelve a llenar de violeta las calles de Murcia. CCOO junto a miles de personas volvieron a llenar de violeta las calles este 8 de marzo para seguir luchando por la igualdad real después de dos años en los que el Día Internacional de la Mujer ha estado marcado por la pandemia.

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#TenemosUnPlan #8M

07/03/2022

Orgullo de clase es eso que se siente al mirar hacia atrás y ver cóm quienes nos precedieron ​​lucharon con todo lo que tienen para sacar adelante a sus familias. Por nuestras bisabuelas, nuestras abuelas, nuestras madres y sobre todas nuestras hijas, este #8M las @CCOO #TenemosUnPlan 

24/02/2022
8 Marzo
8 DE MARZO, DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

“Este 8M adoptamos el lema sufragista de las palabras a los hechos y vamos a pasar a la acción porque para la igualdad tenemos un plan”, deja claro CCOO en su manifiesto con motivo del Día Internacional de la Mujer.

jornada 4 marzo

Viernes 4 de marzo se celebró en el salón de actos Abogados de Atocha

Durante la jornada se evaluó la negociación de las medidas y planes de igualdad desde distintas federaciones de CCOO RM; también se analizó el impacto de la reforma laboral en la vida de las trabajadoras y el papel de la Inspección de Trabajo en materia de igualdad.Desde la Secretaría de Mujeres e Igualdad y Juventud de Comisiones Obreras de la Región de Murcia se espera que esta jornada sirva de apoyo y refuerzo formativo para las delegadas y los delegados que negocian día a día mejoras para alcanzar la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.

03/03/2022
Concentraciones en los centros de trabajo
CCOO Y UGT CONVOCAN MOVILIZACIONES EN LOS CENTROS DE TRABAJO

CCOO y UGT reiteramos nuestra más enérgica condena a la invasión rusa de Ucrania. Este cobarde e ilegítimo acto bélico y la consecuente guerra deben parar de inmediato. Asimismo, expresamos nuestra solidaridad con las gentes de Ucrania y especialmente con su clase trabajadora, con las víctimas en el país y con las y los trabajadores ucranianos que residen en España y que viven con dolor el drama de la guerra en la distancia.

03/03/2022
Presentación análisis sobre las condiciones sociolaborales de las mujeres en la Región de Murcia
Dentro de los actos reivindicativos del 8M "Día Internacional de las Mujeres"
  • Se ha comunicado desde Presidencia del Gobierno Regional a CCOO RM esta misma mañana, que el Presidente de la Asamblea Regional dará traslado de la petición del sindicato a la Junta de Portavoces.

En el mismo se exponen las situaciones de precariedad laboral, desigualdad y discriminaciones que sufren miles de trabajadoras. En él se destaca la precariedad del empleo en la mujer, tanto por su presencia en el mundo laboral como por las condiciones del mismo.

01/03/2022
Fomento

En el marco de la ronda de conversaciones que el Consejero de fomento e infraestructuras, José Ramón Díez de Revenga, está manteniendo con organizaciones sociales de toda la Comunidad Autónoma,para presentar un plan de necesidades básicas de la Región de Murcia en materia de infraestructuras. 

  • El sindicato pidió medidas contundentes durante la reunión mantenida entre el instituto de salud y seguridad laboral y las organizaciones sindicales.

Asamblea Reforma Laboral Lorca

Santiago Navarro ha intervenido en la Asambleas delegadas y delegados celebrada en Lorca, de forma conjunta con UGT. La aplicación técnica de la recién aprobada Reforma laboral y el aumento del Salario Mínimo Interprofesional han sido los temas centrales de este acto sindical, en el que también se ha hablado de la negociación colectiva en la Región de Murcia en General y de la comarca del Guadalentín en particular.

La Federación de Enseñanza denuncia que los equipos directivos y claustros de la Región de Murcia llevan tiempo avisando de la situación de tensión emocional que se vive en los centros. 

Banderas CCOO

Según certifica la Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral, perteneciente a la Consejería de Empresa, Empleo, Universidades y Portavocía el sindicato de clase aventaja en casi 350 delegados a la siguiente formación.

Según CCOO del Hábitat la empresa hostelera ha anunciado que entre sus planes no está continuar con el servicio externalizado de limpieza y que, por tanto, las 60 trabajadoras irán al paro. 

22/02/2022
gaceta 473

“Por la igualdad real, contra la brecha salarial". La brecha salarial es una de las manifestaciones más evidentes de la desigualdad entre mujeres y hombres. Una desigualdad estructural que nace de la división sexual, del trabajo, un esquema de organización social que supone asignar a las mujeres preferentemente las tareas de cuidados a las que, además, se les asigna menor valor.

Santiago Navarro acuerdo Forestales

Santiago Navarro Secretario General de CCOO en la Región de Murcia firma acuerdo

CCOO se felicita por el acuerdo rubricado que garantiza el Pleno Empleo, la nueva cualificación profesional, el aumento de los refuerzos y, por primera vez, un Acuerdo Económico para incluir en el Pliego de Condiciones del Contrato con un reconocimiento de las nuevas categorías y una actualización salarial en 5 años de casi el 20%.

  • La precariedad contractual para las mujeres en la Región de Murcia se caracteriza además de la temporalidad por la parcialidad involuntaria.
  • La tasa de parcialidad en la contratación para las mujeres es del 31,28% y para los hombres del 10,84%, 20,44 puntos de diferencia.

Ser mujer no puede equivaler a ser trabajadora precaria, y eso es casi una norma en esta región. Así que desde una perspectiva de género, con la aplicación de esta reforma laboral se espera una gran mejora en las condiciones laborales y en la vida de las trabajadoras.

17/02/2022
Factura de la luz

La semana de la lucha contra la pobreza energética hace referencia a la gran ola de frío que se vivió en Europa en febrero de 1956 donde se alcanzaron los marcadores térmicos más bajos y durante más tiempo de los que se tiene constancia.

Santiago Navarro en Asamblea Cartagena

Asamblea informativa sobre la Reforma laboral y el aumento del Salario Mínimo

Santiago Navarro ha intervenido en la Asambleas delegadas y delegados celebrada en de forma conjunta con UGT en el salón de actos de CCOO Cartagena. La recién aprobada Reforma laboral y el aumento del Salario Mínimo han sido los temas centrales de esta acto sindical, además de temas más cercanos de negociación colectiva de la Región de Murcia en General y en la comarca de Cartagena en particular.

Amianto

  • CCOO INDUSTRIA ha ganado una sentencia en el juzgado de lo social nº 3 de Cartagena en relación con la exposición al amianto
  • Un electricista jubilado de Navantia va a ser indemnizado con 203.000 euros al demostrarse en el juicio la relación entre el cáncer que padece el trabajador y la exposición al amianto en el pasado en el astillero de Cartagena
  • Todos los meses se produce un goteo continuo de afectados por el amianto, en su mayoría personas jubiladas que enferman de asbestosis y cáncer 25 o 30 años después de haberse visto expuestas a este producto industrial cuyo uso está prohibido en España desde 2001

INFORME DE SERVICIOS

Los sindicatos CCOO y UGT presentaron el informe sobre el fraude en el sector de la Hostelería de la Región de Murcia, que han elaborado en los últimos meses a través de la encuesta que hicieron pública el pasado día 13 de diciembre y que tuvo una respuesta masiva por parte de las personas trabajadoras del sector. Los resultados obtenidos reflejan la precariedad en el sector que tanto tiempo llevan denunciando los sindicatosAsí mismo, FeSMC-UGT y CCOO SERVICIOS explicaron en qué situación se encuentra actualmente la negociación del Convenio Colectivo de Hostelería de la Región de Murcia, que afecta a más de 40.000 personas trabajadoras en nuestra Región.

lazo morado

El sindicato CCOO lamenta el asesinato de la menor de 17 años desaparecida el pasado martes. El suceso está siendo investigado como un caso de violencia de género. El sindicato CCOO quiere mostrar su absoluta repulsa y condena ante esta nueva pérdida y traslada sus condolencias a la familia y personas cercanas a la menor.

  • Según CCOO de las más de 700 empresas que deberían de tener su plan de igualdad registrado y en funcionamiento para el 8 de marzo, de momento, tan solo lo han hecho 51.

  • En enero de 2022 el IPC baja un 0´2%, en la Región de Murcia, mientras en el conjunto del Estado lo hace un 0´4 % de media.
  • La subida del Salario Mínimo es esencial equilibrar el poder adquisitivo de las familias y reactivar la economía.
  • Comisiones Obreras aboga por una energía sostenible y accesible a todas las personas y para todas las empresas.

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La subida del SMI a 1000 euros al mes acordada por Gobierno y sindicatos afectará positivamente a 200.000 personas trabajadoras en la Región de Murcia

09/02/2022

07/02/2022
  • CCOO considera inaceptable la convocatoria de oposiciones eludiendo la aplicación de la ley de temporalidad

  • En la Región de Murcia el incremento del paro ha sido leve en el mes de Enero. Comparado con enero de 2021, se ha producido un descenso del 23´94%.
  • Se incrementa el porcentaje de contratos indefinidos en más del 14%, aunque disminuye la contratación.

08/02/2022
NOTA DE PRENSA

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO (FSS-CCOO) registró el pasado mes de octubre de 2021 un escrito ante la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, en el que se le solicitaba que se iniciara el procedimiento de estudio para el establecimiento de coeficientes reductores dirigidos a rebajar a los 60 años la edad de jubilación en las actividades sanitarias y sociosanitarias. Una petición sin ningún tipo de respuesta por parte de la Administración y que ha llevado a CCOO a convocar una concentración hoy, 8 de febrero de 2022, ante las puertas del Ministerio de Seguridad Social.

IMV

  • El Ayuntamiento de Murcia ha creado la Oficina Municipal del Ingreso Mínimo Vital que comenzará a trabajar esta semana.

  • Una sentencia favorable del juzgado de lo social nº 2 de Murcia sobre la aplicación del salario mínimo interprofesional de 2020 en una empresa del manipulado de tomate de Mazarrón.
  • La sentencia da la razón a los servicios jurídicos del sindicato, que interpusieron un conflicto colectivo contra la empresa Hernández Zamora S.A, que había absorbido y compensado la subida salarial del SMI de 2020 detrayendo la misma cantidad en un complemento ad personam
  • A las 47 trabajadoras demandantes se les había escatimado unos céntimos de subida por hora de trabajo que se traducen en 90 a 100 euros anuales que ahora van a recuperar gracias a la acción sindical y jurídica de CCOO.

  • El paro baja en el último trimestre de 2021 por debajo de las 100.000 personas en la Región de Murcia.
  • En la Región de Murcia aumenta el número de hombres ocupados y disminuye el de las mujeres.

CCOO condena los hechos ocurridos en Lorca, donde un centenar de personas se han introducido por la fuerza en las dependencias del Ayuntamiento y han obligando al alcalde de la ciudad a suspender el acto del Pleno Municipal que en ese momento estaba celebrando de manera pacífica y democrática. 

El Informe sectorial “Basta de Precariedad en Hostelería”, presentado el pasado 27 de enero en rueda de prensa, pone de manifiesto las condiciones de precariedad quecaracterizan el empleo en hostelería, actividad fundamental del sector turístico. A pesar de que los ERTEs covid hayan evitado en gran medida una destrucción estructural del empleo en este sector de actividad tras el inicio de la crisis sanitaria en 2020, la senda de recuperación económica iniciada en el año 2021, con datos de coyuntura turística para el segundo semestre del año que reflejan ya algunos indicadores en los niveles previos a la pandemia, la recuperación del empleo en la hostelería está marcada por salarios bajos yelevadas tasas de temporalidad y empleo a tiempo parcial, condiciones de precariedad que se agravan aún más en el caso del trabajo de las mujeres.

ENCUENTRO ISABEL FRANCO Y SANTIAGO NAVARRO

Al encuentro han asistido tanto el secretario general de CCOO en la Región de Murcia, Santiago Navarro como la consejera y vicepresidenta del Gobierno Isabel Franco, así como responsables de diferentes áreas tanto del sindicato como del Gobierno regional

  • La Federación de Pensionistas y Jubilados de la Región de Murcia denuncia discriminación por parte de los bancos y cajas a la hora de dar servicio a sus usuarios y usuarias mayores no digitales.

Gertrudis Peñalver y Charo González en rueda de prensa campara pobreza energética

CCOO denuncia los continuos incrementos de las tarifas de electricidad y gas, que conducen al empobrecimiento de una parte importante de las personas pensionistas, jubiladas y trabajadoras.

  • La Federación de Enseñanza de CCOO denuncia que ninguna de las medidas anunciadas por la Administración Educativa para la sustitución del profesorado es real.

16/01/2022
JUAN JOSE CANOVAS, ALCALDE DE TOTANA

CCOO de la Región de Murcia se despide, con pesar, de uno de los suyos.   Juan José Cánovas, en su cargo más reciente, fue alcalde de Totana por Izquierda Unida, pero tiene en su historia un largo haber de lucha sindical en el seno de CCOO, no en vano, perteneció al Consejo de la Unión regional, como persona de alta confianza de la ejecutiva y fue delegado de la empresa de aguas de Totana, implicado hasta el punto de estar en la comisión negociadora de su propio convenio.  Pero si por algo destacó en su trayectoria social fue por el amor a su tierra, Totana, de la que fue responsable sindical tanto local como de la zona del Guadalentín.  Nos ha dejado un hombre de principios, pero su legado y su recuerdo permanecerán siempre en nuestro sindicato.Que la tierra te sea leve, compañero.

Huelga en la ITV de Cartagena. 2 de octubre de 2017

  • CCOO INDUSTRIA denuncia la situación de las Inspecciones Técnicas de Vehículos de la región de Murcia, tras la liberalización que se produjo en el año 2017. Cuatro años después, se ha saturado la región con la instalación de multitud de centros de inspección para los que no hay tanta demanda
  • Se ha pasado de 8 centros de ITV a 36 (y cuatro más que hay en marcha). Se ha saturado el mercado, se ha puesto en peligro la supervivencia de muchas empresas y puestos de trabajo y, además, no se ha logrado para la ciudadanía el prometido descenso de precios y tarifas, que en la región de Murcia superan la media nacional
  • CCOO denunció esta situación, llegando a convocar una jornada de huelga contra esta liberalización salvaje el 2 de octubre de 2017. Cuatro años después, el tiempo nos ha dado la razón

Los accidentes “in itinere” aumentaron a cifras por encima de las de 2019, a pesar de que no nos encontramos en cifras del 100% de presencialidad. Los sectores murcianos con mayor riesgo de siniestralidad son el agrícola y el sector servicios.

14/01/2022
COMPRA
  • En el año 2021 en la Región de Murcia, el gas y otros combustibles han subido los precios un 22´6% y el transporte un 12´5%
  • El precio de los alimentos ha subido un 1´6% en diciembre y en un año un 5´1% en la Región (un 0´3% más que la media nacional).
  • Los servicios hospitalarios, que han mantenido sus precios en 2021 en el conjunto del Estado, en la Región de Murcia, han subido 2´4%.
14/01/2022
curso formacion sindical
  • Se imparte el III módulo de formación básica que versa sobre los conceptos básicos en materia contratación, salario y jornada.

Con fecha viernes 14 de enero de 2022 se ha celebrado la III sesión dentro de programa confederal de formación sindical básica para personas delegadas de CCOO, dirigido a todos los delegados y delegadas de cualquier sector de actividad económica, donde ejercen sus funciones y competencias las personas elegidas en las listas de CCOO de la Región de Murcia en la elecciones sindicales correspondientes.

PLAN ME CUIDA
13/01/2022
  • Un plan de medidas especiales para ampliar los derechos de adaptación y reducción de jornada de la ley por las circunstancias especiales de la COVID19.
  • Una apuesta que desde CCOO consideramos fundamental para garantizar una conciliación real y responsable

Además de la preocupación por los efectos de la Covid 19 en la salud de las personas, se están generando graves problemas de conciliación de la vida personal, familiar y laboral cuando se tiene que cuidar a menores o dependientes que han de estar en confinamiento.

13/01/2022
#Ahorasi ganamos nosotras

El acuerdo de reforma laboral pactado de forma tripartita en el Diálogo Social supone una recuperación nítida de derechos para todas las personas trabajadoras. La prevalencia del convenio sectorial sobre el de empresa, la recuperación de la ultraactividad de los convenios (éstos ya no 'caducan' mientras se negocia uno nuevo), la reducción de la temporalidad mediante la reducción de los tipos de contratos (que deben aclarar sus causas), el nuevo contrato formativo, la elevación de las sanciones antes las infracciones en la contratación, o la flexibilidad interna busca mecanismos para que los despidos sean siempre la última opción para las empresas son medidas que suponen claras mejoras para el conjunto de las personas trabajadoras. Todas ellas han sido explicadas con detalle en la Gaceta Sindical. 

10/01/2022
Llamamiento por una nueva gobernanza mundial

Una importante coalición internacional de sindicatos, entre los que se encuentra CCOO, hemos promovido un LLAMAMIENTO en el que se reivindica la necesidad de reformas profundas y estructurales de la gobernanza mundial para garantizar el acceso a la salud y al trabajo con derechos a escala universal.

04/01/2022

La Federación de enseñanza teme que, si tras el abandono de los refuerzos COVID por parte del ejecutivo murciano ya se hacía imposible cumplir los protocolos de seguridad, las bajas laborales derivadas de la sexta ola impidan, directamente, el desarrollo de las clases. 

04/01/2022

En la Región de Murcia el descenso se produce en el sector servicios, agrícola y en el grupo de personas sin empleo anterior, incrementándose en construcción y en el sector industrial. Ha descendido el número de contratos y también el de personas en paro. Se sigue incrementando el número de personas que no perciben ninguna prestación por desempleo y que entran en situación de pobreza.

04/01/2022
Juan Andreu
  • Nos ha dejado Juan Andreu Poveda a los 73 años de edad como consecuencia de una enfermedad pulmonar
  • Juan Andreu fue un militante histórico de las Comisiones Obreras en Cartagena desde la clandestinidad en el franquismo hasta su jubilación en 2009
  • Le tocó batallar contra la reconversión industrial al frente del comité de empresa de Peñarroya en 1992
30/12/2021
Transporte Mercancías por carretera

Se trata de una maniobra perfectamente orquestada: se ponen la careta de víctima de la competencia desleal en las reuniones con el Ministerio para pedir subvenciones y se la quitan para practicarla en la negociación colectiva con sus trabajadores y trabajadoras

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FELICITACIÓN 2022

15/12/2021

30/12/2021
Una trabajadora de Correos

Se han suspendido los paros previstos para los días 5, 7 y 12 de enero, ante la retirada por parte...

28/12/2021
ACUERDO DE REFORMA LABORAL

El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha señalado que el acuerdo para derogar la reforma laboral es “inédito y muy ambicioso”. “Es el primer acuerdo en más de 20 años de recuperación nítida y de mejora evidente de los derechos laborales de la clase trabajadora”, ha resaltado.

CONCENTRACION HUELGA TRANSPORTE

lincamar eess

La Federación del Hábitat de CCOO en la Región de Murcia ha conseguido 18 de los 21 delegados a los que tienen derecho las personas trabajadoras de la empresa del sector de la limpieza de la empresa Limcamar.

20/12/2021
jornadas prl

El 20 de diciembre se han celebrado en la sede de CCOO de la capital murciana las XX Jornadas de Salud Laboral a cargo de la Secretaria de Salud Laboral de CCOO de la Región de Murcia en colaboración con la Secretaría de salud laboral confederal así como el Instituto de Seguridad y Salud laboral.

Asamblea en Laboratoros Grifols (Las Torres de Cotillas, Murcia).

  • La asamblea de trabajadores ha ratificado hoy sábado 18 de diciembre el acuerdo alcanzado entre la dirección de la empresa y CCOO para la resolución del ERE presentado por Laboratorios Grifols en la medianoche de ayer tras 12 horas de reunión. El acuerdo y su ratificación por la plantilla hacen que se desconvoquen los paros anunciados para la semana que viene
  • La movilización de la plantilla y la intervención sindical han conseguido reducir los despidos de 165 personas a 95, salvando así 70 empleos en el centro de Grifols en Las Torres de Cotillas (Murcia). Para CCOO se trata de un acuerdo satisfactorio
  • El acuerdo en el ERE de Grifols contempla también cuantiosas mejoras en las indemnizaciones por despido de las personas afectadas, traslados voluntarios a los centros de Grifols en Cataluña, compromisos de recolocación en futuras contrataciones de la empresa y bajas voluntarias incentivadas

Las altas cifras de contagios y la incidencia de la pandemia aconsejan facilitar que reuniones de claustros y juntas de evaluación se puedan realizar vía telemática.

Santiago Navarro, en el CES

Hoy 17 de diciembre, a partir de las 09:15 horas, en el Consejo Económico y Social de la Región de Murcia (CES),se ha celebrado la JORNADA bajo el título: “Problemas actuales de la planificación Hidrológica. EL TRASVASE TAJO-SEGURA”, en el salón de Cajamar en la plaza Julián Romea . Santiago Navarro Secretario General de CCOO de la Región de Murcia, ha participado en la mesa redonda EL TRASVASE TAJO-SEGURA EN LA ACTUAL ENCRUCIJADA. PROBLEMAS,RETOS Y OPORTUNIDADES. Mesa de debate donde se han visto las perspectivas de los agentes sociales. 

15/12/2021
  • CCOO asegura que la debilidad del tejido laboral regional requiere de la reapertura a la Negociación Colectiva a fin de que la ciudadanía no pierda, aún más, poder adquisitivo.
  • CCOO insta al Gobierno murciano a la negociación de los Presupuestos regionales para 2022 refleje interés por los Servicios Públicos.
15/12/2021
ENSEÑANZA

Las altas cifras de contagios y la incidencia de la pandemia aconsejan facilitar que reuniones de claustros y juntas de evaluación se puedan realizar vía telemática.

10/12/2021
  • Los mercadillos ambulantes piden igualdad comercial y venta ambulante en festivos como lo hacen el resto de los comercios.

¿Por qué no se pudieron celebrar los mercadillos ambulantes que coinciden con los días festivos de este puente de diciembre? Esta es la pregunta que se hacen los profesionales del comercio que viven de su trabajo en los mercados semanales en la Región. 

V JORNADA DE PENSAMIENTO ALTERNATIVO
10/12/2021
Presentación de la campaña 'La energía es tu derecho. ¡Movilízate!'
LA ENERGÍA ES TÚ DERECHO. ¡MOVILÍZATE!

El secretario confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental, Mariano Sanz, ha pedido al Gobierno que tome medidas para que el bono social sea mucho más extenso y llegue a más personas, así como para flexibilizar los procesos burocráticos.

02/12/2021
El responsable del Gabinete Económico confederal, Carlos Martín, y la secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo, Mari Cruz Vicente.

La regulación laboral ha conducido a una economía menos productiva y una sociedad más desigual. Además, la reforma laboral, “desnivelada a favor de los intereses de los empresarios”, ha generado una economía menos productiva y vidas inestables y aplazadas.

03/12/2021 | Las Torres de Cotillas (Murcia)
Rueda de prensa de CCOO Industria el 02/12/2021 ante el ERE presentado por Grifols en Las Torres de Cotillas (Murcia)
  • Laboratorios Grifols pretende despedir a 165 personas, el 50% de la plantilla que la empresa tiene en Las Torres de Cotillas (Murcia).
  • CCOO considera inaceptable el ERE presentado por Laboratorios Grifols, una empresa que tiene beneficios mutimillonarios
  • El viernes 3 hay convocada una asamblea en Las Torres de Cotillas en la que se plantearán movilizaciones
02/12/2021
  • En la Región de Murcia el descenso del paro solo afecta a los hombres y se incrementa en el grupo de las mujeres más jóvenes, cuando la bajada se ha producido sobre todo en el sector servicios.
  • En la Comunidad Autónoma la Afiliación a la Seguridad Social en Región ha aumentado y también el número de personas que no perciben ningún tipo de prestación por desempleo
03/12/2021
Dia Internacional de las Personas con Discapacidad
  • Hace casi 30 años que Naciones Unidas creó esta jornada como referencia reivindicativa en todos los ámbitos de la sociedad. Este año, se ha propuesto acentuar la necesidad de la participación de las personas con discapacidad en un mundo post-COVID-19.
01/12/2021
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, en Murcia
  • El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha exigido al Gobierno que no devalúe los cambios en la reforma laboral de 2012 para facilitar el acuerdo con todas las partes incluidas en la negociación

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¿No seras tu?

23/11/2021

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¿No seras tu? 2

23/11/2021

25/11/2021
  • El día 25 de noviembre se celebran actos reivindicativos en favor de la prevención y lucha contra las violencias machistas
  • CCOO de la Región de Murcia en lucha contra la violencia de género
manifestacion 25n

  • Se convocan actos reivindicativos los días 24 y 25 de noviembre

 Comisiones Obreras de la Región de Murcia(CCOO RM), con motivo del 25 de Noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, manifiesta su firme compromiso en seguir luchando contra todas las formas de violencias machistas y la discriminación hacia las mujeres que está en la base de las mismas.Porque esta pandemia no remite y cada día sumamos más mujeres y más menores asesinados, más violadas y sexualmente agredidas, más violentadas y maltratadas psicológica y económicamente, más acosadas, amenazadas, insultadas, humilladas, despreciadas, etc. Este 25N lo convertimos en una fecha de duelo y reivindicación. Duelo por aquellas mujeres que deberían estar vivas y reivindicación de medidas que nos permitan dejar de contar víctimas y conseguir una sociedad y un mundo donde primen los buenos tratos. Como organización sociopolítica, CCOO trabaja por acabar con la discriminación — base de la dominación y la violencia contra las mujeres— en todos los ámbitos, pero como organización sindical además le corresponde prevenir, formar, concienciar y tratar laboralmente el acoso sexual y el ciberacoso en los centros de trabajo. 

23/11/2021
  • ¿No serás tú? Claro que la conoces....
  • Videos que intentan visibilizar que todas la mujeres pueden ser víctimas.
  • No hay perfiles, cualquiera puede ser una víctima

Con estas tres frases resumimos el contenido de los videos que hemos elaborado en CCOO de la Región de Murcia para romper con el estereotipo de la mujer víctima de la violencia de género.

15/11/2021
Jornada Juventud
  • Jornadas patrocinadas por el Gobierno de España en colaboración con el Ayuntamiento de Murcia
08/11/2021
AREA PUBLICA
  • El próximo 10 de noviembre delegadas y delegados de CCOO, primer sindicato de las Administraciones Públicas, se manifestarán con la finalidad de presionar al Gobierno central para recuperar la senda de la negociación y el cumplimiento de los acuerdos para la mejora del empleo público.

La Confederación Sindical de CCOO movilizará a sus delegados y delegadas sindicales del conjunto del Área Pública el próximo miércoles 10 de noviembre de 2021, para exigir un aumento del gasto público en los servicios que garantizan los derechos de la ciudadanía, así como para lograr la recuperación de los derechos arrebatados a los más de tres millones de empleadas y empleados públicos

03/11/2021
  • La temporalidad y la precariedad siguen instaladas salvajemente en la Comunidad y quienes peor lo pasan son las mujeres.
  • Es necesaria una nueva legislación laboral que ponga fin a esta lacra y que la Negociación colectiva vuelva a ser la protagonista en las relaciones laborales.

La temporalidad y la precariedad siguen instaladas salvajemente en la Comunidad y quienes peor lo pasan son las mujeres.  Para CCOO, el descuelgue de los convenios colectivos por parte de muchas empresas, y que existan legalmente acuerdos y convenios de empresa por debajo de los del sector, así como el cese de la ultraactividad de muchos convenios que fueron pactados, no hacen más que empobrecer a la población trabajadora, fomentan la competencia desleal y han llevado a unas relaciones laborales sin equilibrio entre las partes. CCOO se reitera en que es necesario cambiar el modelo, en que es necesaria una nueva legislación laboral que ponga fin a esta lacra y que la Negociación colectiva vuelva a ser la protagonista en las relaciones laborales. 

28/10/2021
Mesa Área Publica
  • Las tres Federaciones que componen la Mesa de Área Pública del sindicato denuncian los recortes de los servicios y plantillas en la comunidad murciana.
  • La campaña denuncia la descapitalización que se está realizado de los servicios públicos murcianos desde el propio ejecutivo regional.

La Mesa del Área Pública de CCOO en la Región de Murcia compuesta por las Federaciones de Servicios a la Ciudadanía, Enseñanza y Sanidad unen sus esfuerzos bajo una misma campaña en defensa de la calidad de los puestos de trabajo y servicios. CCOO considera que el maltrato sistemático a las plantillas públicas está llegando a un punto de no retorno que podría derivar en la futura eliminación de servicios.  La Mesa de Área Pública denuncia que la descapitalización de recursos, económicos y humanos por parte de la administración regional está repercutiendo de forma muy negativa tanto en la ciudadanía, que ve cómo sus necesidades quedan sin cubrir, como por las personas trabajadoras que observan el deterioro de sus condiciones laborales. 

29/10/2021
gabinete prevención
  • El personal del Gabinete de Prevención de Riesgos Laborales se encargó de impartir el seminario
  • La formación contó con una parte teórica y otra de aplicación práctica.
25/10/2021
Delegación de Murcia al 12 Congreso confederal de CCOO
  • El Secretario General y su Comisión Ejecutiva para el mandato 2021- 2025 por una mayoría cercana al 94%
  • En su discurso de clausura el SG, incidió en la necesidad de derogar la reforma laboral y conseguir que se cumplan los acuerdos sobre SMI

Los días 21,22 y 23 de Octubre se ha celebrado en Madrid el 12 Congreso de CCOO. En él han participado 10 personas de la delegación de Murcia. Se han aprobado los Estatutos y la Ponencia Confederal, que marca las líneas estratégicas del sindicato para los cuatro años.

20/10/2021
Distintivo de Igualdad
  • El distintivo de Igualdad es una marca de excelencia que reconoce a las empresas y otras entidades que destacan en el desarrollo de políticas de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mediante la implementación de planes y medidas de igualdad.
20/10/2021
formación igualdad
  • Desde CCOO Región de Murcia apostamos por la formación en igualdad de sus delegadas y delegados para garantizar una negociación colectiva con perspectiva de género. La formación es la clave para eliminar las discriminaciones contra las mujeres en el ámbito laboral.
19/10/2021
Convenio Bolivia
  • La Secretaría de Política Social de CCOO-Región de Murcia ha puesto en marcha el proyecto FAPIRM, destinado a orientar y ayudar en los trámites administrativos correspondientes a las personas inmigrantes de la comunidad murciana que deseen promocionar académicamente en los estudios oficiales que se ofertan en la Región de Murcia. La finalidad del plan es ampliar su formación y valorizar los curricula vitae de los ciudadanos y ciudadanas extranjeros que residen en la región.
  • Dentro de este Convenio, Santiago Navarro, Secretario General de CCOO Región de Murcia y Christian Ortega Vicecónsul del Estado Plurinacional de Bolivia en Murcia han firmado las actuaciones de asistencia y apoyo a las iniciativas de los ciudadanos y las ciudadanas que, a través del Consulado de Bolivia, sean derivados a la Secretaría de Política Social de la Región de Murcia.
15/10/2021
CGIL CARTAGENA
  • Compartimos la carta enviada en muestra de apoyo y el vídeo e imágenes de la concentración que convocada hoy a las 12h en nuestra sede sindical bajo el lema #MaiPiuFascismi

  • CCOO de la Región de Murcia como Organización que apoyaba la convocatoria, ha participado con una amplia delegación de sindicalistas.

15/10/2021
  • La electricidad, el gas y otros combustibles, han disparado sus precios y CCOO alerta sobre la pobreza energética que puede suponer para las familias trabajadoras y el lastre para competitividad de las empresas. CCOO considera que las estrategias de rehabilitación de edificios son instrumentos adecuados para desarrollar el ahorro y la eficiencia energética
30/09/2021
El secretario de Estado de Agenda 2030, Enrique Santiago; la secretaria confederal de Internacional y Cooperación, Cristina Faciaben, y el secretario general de CCOO, Unai Sordo.
JORNADA MUNDIAL POR EL TRABAJO DECENTE

CCOO, junto al movimiento sindical internacional y con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, reivindica que es imprescindible crear empleo de calidad para construir una recuperación económica justa.

06/10/2021
#TrabajamosParaTi
  • El Gobierno insiste en políticas injustas de devaluación salarial en las administraciones públicas

CCOO, primer sindicato de las administraciones públicas, alerta de que la propuesta salarial del Ejecutivo puede volver a reducir la capacidad de compra de los más de tres millones de trabajadoras y trabajadores públicos. Anuncia movilizaciones para tratar de modificar las intenciones gubernamentales durante el trámite parlamentario del proyecto de Ley de Presupuestos Generales para 2022

06/10/2021

La temporalidad sigue instalada en la Comunidad Autónoma y apenas varía 3 décimas.Es significativo el descenso del paro en el sector de la construcción.

23/08/2021
Mar Menor CCOO

Ante el continuo deterioro medioambiental del Mar Menor (Murcia), CCOO y diversas organizaciones ciudadanas, sociales, científicas, ecologistas... esta promoviendo desde finales de 2020 año una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para pedir que se dote a esta laguna de agua salada -la mayor de Europa- de personalidad jurídica propia con el objetivo de frenar su deterioro, preservar sus ecosistemas y conseguir su recuperación.

28/09/2021
1 de Octubre

Hace 30 años La Asamblea General de la ONU, en su resolución 45/106 designó el 1º de octubre como el día Internacional de las Personas de Edad, fecha que hemos celebrado y reivindicado ambos sindicatos, UGT y CCOO, durante este periodo de tiempo. Este año es extraordinariamente diferente ya que nada tenemos que celebrar, y sí mucho que recordar; Especialmente debemos recordar la pérdida durante este año, el fallecimiento según los datos oficiales, de más de 20.000 personas mayores, por la pandemia del Covid 19, y sin duda, por la falta durante años de acción, de previsión y prevención de las distintas administraciones, tanto desde el gobierno central como desde los diferentes gobiernos autonómicos.

Santiago Navarro, Secretario General CCOO de la Región de Murcia

  • Para el Secretario General de CCOO de la Región de Murcia el Mar Menor, la negociación colectiva o el, cada vez más esquelética, área pública deben formar parte de la agenda urgente del ejecutivo murciano.
  • La igualdad de género en el ámbito laboral entre los temas a tratar por CCOO para el nuevo curso. El sábado 18 de septiembre se celebra el día Internacional de la Igualdad Salarial.

28/09/2021
Secretario general en Yecla
  • El secretario general de CCOO en la Región de Murcia ha visitado Yecla para informarse sobre la actualidad sindical en la comarca del Altiplano.

La visita de Santiago Navarro se debe a la presentación a medios de comunicación del nuevo delegado de la comarca del Altiplano, Blas Alonso. Alonso actuará como representante de CCOO en la Zona, tanto a nivel sindical y de atención a los trabajadores como en cuanto al a representación institucional.

24/09/2021
Cartel defensa cercanías
  • Dí NO al cierre de la vía ALCANTARILLA - ÁGUILAS

  • El sindicato propone, entre otras precauciones, la jornada continuada en actividades de alta exposición al calor.

  • I Curso sobre "aspectos prácticos y actuales de Derecho del Trabajo: el teletrabajo como parte de la “nueva normalidad”
  • Se celebrará en modalidad online del 19 al 21 de julio 2021

Con este curso se pretende abordar los aspectos más destacados del trabajo a distancia a través de destacados ponentes del mundo académico, pero también de la práctica profesional, sin obviar a los agentes sociales y la Administración Pública. El Secretario de Empleo, acción sindical y Negociación colectiva, Victor Romera, participará en la jornada del 19.07.07 en la mesa: Teletrabajo y Negociación colectiva .

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Para la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO la sostenibilidad de las pensiones pasa por el trabajo digno

05/07/2021

José Cánovas Martínez. Secretaría Institucional y Prestaciones Sociales de la Federacion de Pensionistas y Jubilados de CCOO de la Región de Murcia nos explica que las políticas de empleo del gobierno Regional, la precarización del empleo y las condiciones de trabajo en la Región de Murcia distan mucho de garantizar un futuro sostenible para la ciudadanía.

foto paro

  • El paro disminuye en 349 personas en la Región de Murcia en el mes de junio, mientras en mayo lo hacía en 4.677

A nivel nacional el paro ha bajado en 166.911 personas, un 4´41% y en la Región un 0´31%, es decir, tan solo en 349 personas, una cifra ínfima, si tenemos en cuenta la media nacional. La Región de Murcia, ocupa el segundo puesto por la cola en la bajada del paro, solo por detrás del País Vasco. Mientras el paro desciende en el sector servicios, el industrial y en la construcción, aumenta en agricultura y en el grupo de personas sin empleo anterior.

Nuevos Derechos. Reforma de las Pensiones
JUBILACIONES
PENSIONES DEROGACION REFORMA 2013

JORNADA

  • Asistiran, ademas de nuestro Secretario General, Santiago Navarro como ponentes José Luis Díaz Manzanera. Fiscal Superior de la Comunidad Autónoma de Murcia, Antonio Jesús Vivo Pina. Fiscal delegado de siniestralidad laboral, José Antonio Sanz Miguélez. Jefe Unidad de Seguridad y Salud ITSS y Maite García Castillo. Coordinadora de los servicios jurídicos de CCOO – RM.

Esta Jornada va dirigida a los delegados y delegadas de prevención de riesgos laborales, secciones sindicales y a los responsables de salud laboral de las distintas Federaciones de CCOO – RM. El tema que se va a abordar será la responsabilidades por incumpliendo en materia de prevención de riesgos laborales para todos los agentes implicados en las empresas. Se analizará brevemente el régimen de responsabilidades que establece la normativa con especial referencia a la responsabilidad penal y el papel de la fiscalía. 

CAMPAÑA HOSTELERIA

  • El bloqueo del Convenio Colectivo de Hostelería en la Región de Murcia, no hace más que favorecer la alta temporalidad y la precariedad laboral en el sector.

 La Federación de Servicios de CCOO en la Región de Murcia, presenta la campaña “Mi verano no es tu agosto” para denunciar la difícil situación en la que se encuentran los trabajadores del sector de la hostelería en la Región de Murcia. 

28/06/2021
si pensión

Las organizaciones sindicales mayoritarias, CCOO y UGT, junto a las organizaciones empresariales, CEOE y CEPYME, han alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio de Seguridad Social en materia de reforma del sistema de pensiones.

03/06/2021

La Unión Regional de Comisiones Obreras en la comunidad murciana cierra su XII Congreso con la reelección de Navarro como Secretario General. En el congreso han participado 121 delegados y delegadas, tanto de forma presencial como telemática.

  • #OrgulloDeSer
cartel orgullo de ser

Desde CCOO nos sumamos a la celebración de este 28J Día Internacional del Orgullo LGTBI+ con el lema "Orgullo de ser. Un todo que suma" participando en la manifestación estatal con nuestra ‘Plataforma de reivindicativa dederechos LGTBI+’ y reiterando algunas de las principales medidas y posicionamientos incluidos en ella.

07/06/2021
Anna Mellado
ARTICULO DE OPINION DE ANNA MELLADO PUBLICADO EN LA OPINION

El convenio de Estambul es la apelación abreviada del instrumento diseñado por el Consejo de Europa para prevenir y luchar contra las violencias hacia las mujeres y las niñas, estableciendo normas específicas tendentes a la eliminación de las violencias ejercidas por motivos de género y para procurar la protección inmediata y efectiva de las víctimas de violencia de género.

20/05/2021
HUELGA EN H&M
H&M RETIRA LA MODIFICACIÓN SUSTANCIAL DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO, PERO CONTINUA CON LOS DESPIDOS

Tras el éxito de la jornada de huelga secundada por la totalidad de la plantilla en el día de hoy, la empresa ha retirado la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, pero continua con los despidos. ÚNETE A LAS HUELGA DEL 21 EN DEFENSA DEL EMPLEO Y LAS CONDICIONES DE TRABAJO.

28/05/2021
SALUD MUJER
Un problema de salud y de género

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#AhoraTocaCumplir

29/04/2021

Son palabras de la experiencia y del presente y futuro, pero con un objetivo común, la lucha por los derechos de las personas trabajadoras

Portada acto Carmen Gonzalez

En el homenaje han intervenido destacadas personas investigadoras y especialistas de la memoria histórica

  • En la organización de este evento ha sido destacada la visión de género en la investigación científica.
  • El alcalde de Murcia, José Antonio Serrano Martínez, ha asistido al acto y manifestado la estrecha amistad que le unía a Carmen González Martínez.

Durante esta mañana ha tenido lugar un acto de Homenaje a Carmen González, Catedrática de Historia Contemporánea de la Universidad de Murcia. Un acto semipresencial celebrado en el Hemiciclo de la Universidad de Letras al que se ha conectado multitud de estudiantes y personas interesadas a través de videoconferencia.

1 de Mayo 2021

Este 1 de Mayo volvimos a salir a las calles de Murcia y Cartagena. Ambas se celebraron con medidas de distancia social y mascarillas, después de que el año pasado las manifestaciones no pudieran celebrarse por una pandemia que ha tenido efectos devastadores. Por eso este primero de mayo es un reconocimiento y un homenaje a los trabajadores y trabajadoras de la industria, el comercio, de la agricultura, por los servicios públicos que cuando todo se detuvo sacaron adelante un país que en otras circunstancias hubiera quedado paralizado.

foto paro

  • Durante el mes de abril bajaron los contratos indefinidos en la Comunidad un 20% respecto a marzo.
  • El paro baja en todos los sectores excepto en el colectivo de personas sin empleo anterior
  • Las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior son las más vulnerables y tienen más dificultad para conseguir empleo.

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28 DE ABRIL: LA SALUD Y LA SEGURIDAD, UN DERECHO FUNDAMENTAL EN EL TRABAJO

25/04/2021

26/04/2021
Gente con clase

Este 27 de abril tenemos un estreno. Abrimos un nuevo lugar de encuentro con la afiliación, pero también con la sociedad en general que nos quiera prestar oído durante un rato y de manera más pausada, directa e informal de lo que lo hacemos normalmente. Este martes estrenamos el podcast confederal de CCOO que nace con el nombre de ‘Gente con clase’.

23/04/2021
IV Congreso FSC-CCOO RM

Salvador Soto Fernández ha sido elegido Secretario General de la Federación junto con su Comisión Ejecutiva compuesta por 15 miembros, siete mujeres y ocho hombres y se han debatido las líneas generales para los próximos cuatro años.

14/04/2021 | CCOO de Industria
La recuperación del Mar Menor preocupa y ocupa al sindicato desde hace tiempo
  • CCOO de Industria llama a su afiliación a participar en la jornada que ofrecerá las claves para recuperar la mayor laguna de agua salada de Europa

CCOO tiene un objetivo: Salvar el Mar Menor. El 20 de abril, a las 11:30 de la mañana, arranca la jornada que organiza el sindicato sobre la Iniciativa Legislativa Popular que promovieron organizaciones ciudadanas, sociales, científicas y ecologistas para que esta laguna tenga personalidad jurídica propia. Dos profesoras de la Universidad de Murcia, una bióloga y cuatro sindicalistas explicarán que es posible frenar su deterioro medioambiental. Para asistir, hay que inscribirse previamente en este enlace: https://cutt.ly/JvuGJld

08/04/2021
Ejecutiva

María Fernández ha sido elegida como Secretaria General de la Federación junto con su comisión ejecutiva compuesta por 4 hombres y 4 mujeres. Se debatieron las líneas generales para los próximos cuatro años donde el trabajo se enfocará hacia la lucha contra la precariedad laboral, la negociación colectiva, las elecciones sindicales y el aumento de la afiliación, debatiéndose en profundidad la contratación pública en Murcia.

25/03/2021
EJECUTIVA

La Federación de Servicios de CCOO de Murcia ha celebrado este jueves, 25 de marzo, su 3º Congreso con el lema “Gobernando el Cambio”. Durante su desarrollo se ha debatido el Plan de Acción y se ha elegido a la nueva Comisión Ejecutiva.

27/04/2021
Podcast 1
PODCAST Nº 01. ¿Y por qué ‘Gente con clase’?

¿Un consultorio de dudas? A veces. ¿Un consultorio sindical? También. ¿Un lugar de encuentro para enfocar mejor los problemas a los que se enfrente la gente trabajadora en su día a día? Siempre. Pero por encima de todo ello, como explicó el secretario general de CCOO, Unai Sordo, a lo largo de este primer programa de ‘Gente con clase’: “Nace un nuevo espacio para explicar que organizándonos es como se generan los derechos laborales que llegan, siempre, después de la acción colectiva”. Tienes el programa nº 1 de “Gente con clase”, el cual esperamos que te resulte interesante.

26/04/2021
Coimisión Ejecutiva

A dicho congreso se presento una candidatura única, tanto para el Secretario General como para la Comisión Ejecutiva, que fue elegida por unanimidad.  Se renueva casi el 50% de la Ejecutiva emanada del congreso anterior. Se crean 5 adjuntías con 7 miembros para reforzar las secretarías. Un total 8 hombres y 8 mujeres. En su intervención el Secretario General reelegido, Ignación Tornel, la organización es la base de toda nuestra tarea. Sin organización sólida no hay herramienta para construir la defensa de los derechos y libertades. Somos el fruto de muchos esfuerzos precedentes y aspiramos a generar una federación mejor para el futuro.

22/04/2021
Comision Ejecutiva

El jueves 22, ha tenido lugar el décimo segundo Congreso de la FPJ de la Región de Murcia. El Congreso ha contado con la participación de Ana Martínez Lopez, Secretaria de la Mujer de la Federación estatal y de Santiago Navarro, Secretario General de la Unión Regional de Murcia. Gloria Cánovas ha sido reelegida Secretaria General, por unanimidad. En su intervención ha destacado la importancia de seguir afiliados/as a CCOO después de finalizar la vida laboral, porque el Sindicato es la garantía del mantenimiento y mejora de las pensiones, del avance en la atención a la dependencia y del mantenimiento de unos servicios públicos de calidad.

16/02/2021
Servicios Jurídicos

CCOO es un sindicato útil para las trabajadoras y los trabajadores y para la sociedad, que además de intervenir sindicalmente en los centros de trabajo ofrece el mejor ASESORAMIENTO JURÍDICO, de la manera más ágil, a todas las personas afiliadas a CCOO. ¿Sabías que estar afiliado/a a CCOO te da derecho a utilizar los SERVICIOS JURÍDICOS en condiciones muy ventajosas, alcanzando la gratuidad a partir del tercer año? Si aún no estás afiliado/a ¿A qué esperas?

16/04/2021
Cartel 28 de abril
28 de abril: la salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo

Como cada año, CCOO y UGT recuerdan el 28 de abril a los trabajadores y trabajadoras que han sufrido las consecuencias de los accidentes y enfermedades laborales y seguirán denunciando las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de esta lacra social.

Portada Guía y medidas planes de igualdad

La Secretaría confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO ha elaborado una ‘Guía de medidas y planes de igualdad’, que pone a disposición de las delegadas y delegados, para facilitar la elaboración de los planes de igualdad.

16/04/2021
Imagen de ONU Mujeres/ Yihui Yan para el 8 de Marzo de 2021.
REVISTA "TRABAJADORA", N. 72 (MARZO DE 2021)

En la sección Por el mundo viajamos hasta ONU Mujeres de la mano de Anna María Mellado. El tema propuesto por esta organización internacional para celebrar el 8 de Marzo se centra en la necesidad de la existencia de más mujeres líderes para poder alcanzar un futuro igualitario. Conquistar el espacio público aún parece un objetivo lejano para las mujeres.

CCOO y UGT han salido a la calle este lunes por tercer mes consecutivo en más de cincuenta ciudades continuando con su campaña de movilizaciones para reclamar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) y la derogación de las últimas reformas laborales y de la pensiones de 2013.

23/03/2021
EJECUTIVA INDUSTRIA
  • Enrique Bruna Ros, reelegido por unanimidad como secretario general
  • Una Comisión Ejecutiva compuesta por cuatro mujeres y ocho hombres ha recibido un apoyo del 98% de las delegadas y delegados presentes en el congreso
  • La lucha contra la precariedad laboral y la intensificación de nuestro trabajo sindical en negociación colectiva, afiliación y elecciones sindicales, son las prioridades de la etapa 2021-2025, así como la incorporación de más jóvenes y mujeres a todas las estructuras de la organización.
31/03/2021
Agricultores de la región de Murcia en labores de recolección de lechugas
  • Con 15 meses de retraso, tras una huelga convocada por CCOO y una denuncia en los tribunales interpuesta por nuestro sindicato, las patronales agrarias murcianas COAG y ASAJA se avienen en el juzgado a reconocer el SMI 2020
  • Se reconoce en el acta de conciliación del TSJ de Murcia de fecha 31/03/2021 un salario mínimo anual de 13.300 euros, o lo que es lo mismo de 950 euros al mes en 14 pagas, o lo que es lo mismo, 7,32 €/hora.
  • El acuerdo tiene efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2020
29/03/2021
#PENSIONESSUFICIENTES
CCOO exige #PensionesSuficientes. Hoy y mañana

Para CCOO “el sistema público de pensiones es sostenible y debe garantizar pensiones dignas y suficientes”, hoy y en el futuro. Además, "representa uno de los mayores logros de la reivindicación del movimiento sindical".

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Mensaje Santiago Navarro Secretario General de CCOO de la Región de Murcia en el día de la Mujer #8M

08/03/2021

DIA DE LA IGUALDAD SALARIAL

  • Cuanto menor es la cualificación profesional mayor es la brecha salarial. Si bien la brecha disminuye con mayor nivel formativo, no es una garantía de que no exista, ni siquiera en los puestos de más alto nivel.
  • El porcentaje de brecha salarial del 37,46% es el mayoritario para las mujeres de la Región de Murcia, puesto que el grupo de ocupaciones de nivel medio engloba a la mayor cantidad de personas trabajadoras.

Anna Mellado, Secretaria de Mujer e Igualdad, Juventud y Política Social ha indicado que CCOO RM ha apoyado la creación de una línea estratégica para luchar contra la desigualdad de género y se han propuesto acciones de fomento de empleo y de autoempleo para las mujeres y también acciones concretas para las supervivientes de violencia de género. Hemos exigido el aumento de la vigilancia del cumplimiento de planes de igualdad, del principio de transparencia y de los registros retributivos en las empresas, que son las herramientas fundamentales para eliminar la brecha salarial.

19/02/2021
Manuel Navarro Delegado de CCOO de Industria
  • Una sentencia ganada por los servicios jurídicos de CCOO Región de Murcia obliga a la empresa BONNYSA AGROALIMENTARIA de Águilas a readmitir e indemnizar a nuestro delegado de CCOO INDUSTRIA Manuel Navarro López, que había sido injustamente despedido en diciembre de 2019 “por acumular bajas médicas”.

La sentencia considera probado que la empresa despidió al trabajador por la importante labor sindical que llevaba a cabo como representante de los trabajadores, por lo que ordena su readmisión en la empresa, que tendrá que abonarle los salarios que dejó de percibir desde que fue despedido más una indemnización de 10.000 euros en concepto de daños y perjuicios por lesión del derecho fundamental a la Libertad Sindical

En el encuentro mantenido esta tarde entre los secretarios generales y presidentes de las organizaciones sindicales y empresariales con el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, los sindicatos han planteado la necesidad de que el RDL 3/2020 por el que se aprobó el complemento de brecha de género y que se convalida el jueves por el Congreso, sea tramitado como proyecto de ley para corregir algunas insuficiencias con las que fue aprobado en el Consejo de Ministros

01.02.2021

ESQUEMA Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres 2021

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Herramientas para seguir avanzando en igualdad

Este 14 de enero ha entrado en vigor el Real Decreto 901/ 2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro, fruto del acuerdo entre el Gobierno, CCOO y UGT el pasado mes de julio. Desde CCOO estaremos vigilantes para exigir el cumplimiento de esta nueva normativa.

23.07.2020
Autor: Gabinete Asistencia Técnica en Prevencion de Riesgos Laborales

PREVENIR LOS RIESGOS POR EXPOSICIÓN AL CALOR EN EL TRABAJO

Folleto informativo que hemos elaborado dentro del programa de subvención de la consejería de empleo para prevenir los riesgos por exposición al calor y a las radiaciones en el trabajo. Aunque es una acción que hemos repetido en años anteriores, consideramos que hemos de seguir informando a trabajadores y trabajadoras y a los delegados y delegadas de prevención sobre los riesgos que conlleva trabajar con exposición a calor excesivo y a radiaciones UV, sobre todo, en los trabajos al aire libre, pero también en otros muchos trabajos, dadas las condiciones climatológicas de nuestra Región durante el verano. En el folleto se informa sobre los factores de riesgo, las consecuencias de la exposición a calor excesivo y se hace una propuesta de plan de actuación muy fácil de seguir por cualquier empresa en la que sus trabajadores estén expuestos al calor durante el verano.

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Atención a las persona trabajadoras
Directorio telefónico ayuda
INGRESO MINIMO VITAL
AYUDAS ALQUILER COVID 19
Ayudas a personas trabajadoras por reduccion jornada por cuidados de familiares
Ayudas al Alquiler COVID-19
INFORMACION SOBRE ABONO DEL SEPE EN SUSTITUCION DE ERTE
Servicios jurídicos

CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí

Listado actividades esenciales
Listado actividades esenciales II
Listado actividades esenciales
16/03/2020
ERTE

Es un expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del contrato de trabajo en unas condiciones especiales.

Línea telefónica coronavirus

Resolvemos tus dudas. Preguntas y respuestas de carácter laboral relacionada con la situación de emergencia sanitaria causada por el coronavirus. También, la Confederación Sindical de CCOO ha habilitado el teléfono gratuito 900 301 000 y un correo electrónico para que las trabajadoras y trabajadores que tengan alguna duda de carácter laboral por el coronavirus reciban información y asesoramiento. El horario de atención telefónica será de lunes a viernes de 9 a 19 horas y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 horas.

16/03/2020
nUEVA PRESTACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA TRABAJADORES/AS AFECTADOS POR CORONAVIRUS

Supuestos en que se pueden encontrar las personas trabajadoras como consecuencia del COVID-19 (coronavirus)
Trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y autónomos

Gabinete Técnico Sindical en Prevención de Riesgos Laborales