Comisiones Obreras Región de Murcia | 26 octubre 2020.
23/10/2020
- Los y las trabajadoras de la empresa AMG Servicios Integrados, aún no han podido cobrar ninguna prestación por parte de la Administración
Reunion con el Director General de Planificación Educativa y Recursos Humanos de la Consejería de Educación para tratar sobre diferentes cuestiones en materia de igualdad y de actuación contra las violencias machistas.
CCOO RM exige que se inicie de inmediato la negociación del nuevo Plan de Igualdad entre mujeres y hombres y que se cumpla con los compromisos pactados con Agentes Sociales en representación del Gobierno de la Región de Murcia.
CCOO, UGT y CROEM alcanzan un nuevo acuerdo para la solución extrajudicial de conflictos laborales
- Con la firma de este acuerdo se pretende dar un nuevo impulso a la Oficina de Mediación y Arbitraje laboral
- Se constituye en el Marco Constitucional de los derechos de la negociación colectiva y la adopción de medidas de conflicto colectivo
URL | Código para insertar
Jornada Mundial por el Trabajo decente: Con derechos y con seguridad y por un nuevo Contrato Social
07/10/2020
Este 7 de octubre se conmemora la 13ª edición de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (#JMTD20). Una jornada reivindicativa y de movilización, en la que el sindicalismo internacional nos manifestamos para reclamar trabajo digno, con derechos y seguridad, y un nuevo contrato social.
El Trabajo Decente debe ser el centro de las acciones de los Gobiernos para recuperar el crecimiento económico y la construcción de una nueva economía mundial que dé prioridad a las personas.
29/09/2020
La Federación de Industria de CCOO RM ha colaborado en el transcurso de toda la investigación que se inició con una denuncia del sindicato.
Las mujeres eran, presuntamente, extorsionadas por parte de “intermediarios” de las explotaciones agrícolas del campo de la Comarca de Cartagena.
La extorsión consistía en ofrecer trabajo a cambio de sexo. Si no se acostaban con el intermediario, no trabajaban. Llegando, en algunos casos, a forzarlas físicamente.
Hace 30 años La Asamblea General de la ONU, en su resolución 45/106 designó el 1º de octubre como el día Internacional de las Personas de Edad, fecha que hemos celebrado y reivindicado ambos sindicatos, UGT y CCOO, durante este periodo de tiempo.
Este año es extraordinariamente diferente ya que nada tenemos que celebrar, y sí mucho que recordar; Especialmente debemos recordar la pérdida durante este año, el fallecimiento según los datos oficiales, de más de 20.000 personas mayores, por la pandemia del Covid 19, y sin duda, por la falta durante años de acción, de previsión y prevención de las distintas administraciones, tanto desde el gobierno central como desde los diferentes gobiernos autonómicos.
16/09/2020
ARTICULO DE OPINION DE MARIA JESUS GOMEZ, SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN DE CCOO REGION DE MURCIA
El auténtico unicornio dorado de las políticas laborales es, sin lugar a debate, la conciliación. Una teoría, más propia de la literatura fantástica que del tejido empresarial, y que estos días llama a nuestra puerta con la acuciante necesidad del que se muere de sed.
04/09/2020
- El sindicato duplica los resultados obtenidos en el 2016.
Comisiones Obreras ha vuelto a ganar las elecciones sindicales en el supermercado MAS Y MAS, duplicando la representación conseguida en los comicios de 2016
CCOO obtiene la mayoría en el comité de empresa, con 6 delegados y FETICO se queda con los 3 delegados restantes.
Desde el sindicato quieren agradecer el esfuerzo y la confianza de las personas trabajadoras que han hecho posible este resultado.
18/09/2020
CCOO RM asegura que el documento ha sido objeto de manipulación y de utilización como reclamo publicitario por parte de un gobierno que jamás dotó de financiación las medidas acordadas, ni cumplió con el compromiso de implementarlas.
14/09/2020
- CCOO ha ganado las elecciones celebradas en la empresa Burger King en Murcia, el pasado día 10 de septiembre, obteniendo 7 de los 13 delegados que se elegían
El pasado jueves 10 de septiembre, los trabajadores y trabajadoras de Burger King Spain Región de Murcia, votaron para renovar su Comité de Empresa.
La candidatura de CCOO ha sido la más votada, obteniendo la mayoría absoluta con 7 delegados de un total de 13 representantes.
Desde el sindicato agradecen a los compañeros y compañeras que se han presentado en la candidatura de CCOO, su fortaleza y decisión para emprender este camino de defensa de los derechos de todo el personal de la empresa en la Región de Murcia. También agradecen a todos los compañeros la alta participación en el proceso de votación y el apoyo y confianza que eso significa para los miembros del comité recién elegidos.
- CCOO RM exige al Gobierno Regional que reduzca los tiempos para los controles de contagios por COVID 19.
- Denunciaremos las presiones laborales a los trabajadores con PCR+, o a la espera de resultados, de las que tenga conocimiento.
- CCOO considera claramente discriminatorias las cifras del paro regional que registran 70.063 mujeres paradas frente a 48.953 hombres.
- Durante el mes de agosto el sector servicios y el de la construcción han sido los dos más golpeados por el paro en la Región de Murcia
En la Región de Murcia el paro ascendió en el mes de agosto hasta 119.019 personas, sumando a 1.781 personas paradas más en esta situación.
El sindicato ha negociado, junto con el Gobierno Regional, una ayuda destinada a trabajadoras y trabajadores que se vieron obligados a pedir una excedencia o reducción de jornada para la atención de personas dependientes o menores a causa del COVID 19.
07/08/2020
El acuerdo, que regula los contenidos de los Planes de igualdad y del Reglamento de Igualad Retributiva entre mujeres y hombres, marcará decisivamente las relaciones laborales, que a partir de ahora tendrán que orientarse en la eliminación de discriminaciones por razón de sexo, la erradicación de la brecha salarial y la consecución de la equidad real entre los sexos en el mundo laboral.
31/07/2020
En el día de hoy por la Federación de Construccion y Servicios, representada por su Secretaria de Organización, Maria Fernandez de Maya, se han firmado junto a la patronal del sector, la subida salarial del convenio de derivados de cemento. En dicha mesa la representación sindical mayoritaria la tiene CCOO.
LA SECRETARÍA confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO en colaboración con las secretarías de Mujeres e Igualdad de las organizaciones territoriales y sectoriales de la organización sindical activa el servicio de 'Sedes seguras de CCOO' con el objetivo de poner nuestros recursos a disposición de la lucha contra las violencias machistas y facilitar la atención a las víctimas.
- CCOO-RM recibe en su sede a Francisco Sánchez Sánchez, Director del Instituto Nacional de a Seguridad Social en Murcia.
La temporalidad no varía ni un ápice en la Región de Murcia.
CCOO RM advierte que esta situación económica y social requiere un cambio de un modelo productivo, un empleo sostenible basado en la cultura de un entorno sostenible, que no consista en degradar y degradar las condiciones laborales y ambientales que pagamos a tan alto precio.
EL SECRETARIO GENERAL DE CCOO DE LA REGION DE MURCIA, SANTIAGO NAVARRO, VALORA POSITIVAMENTE EL ACUERDO ALCANZADO
El Secretario de CCOO de la Región de Murcia, valora positivamente el acuerdo firmado sobre los ERTE. Acuerdo que ha sido firmado dentro del dialogo social y que ha sido consencuado con los demás agentes sociales. Un acurdo es importante a los más debiles para que puedan salir con dignidad de esta crisis. Unai Sordo Secretario General de CCOO informa sobre el acuerdo alcalzado
CCOO RM hace un llamamiento a la responsabilidad de las personas empleadoras, sobre todo del sector agrícola, para que procuren condiciones dignas de trabajo en estos momentos de calor y pandemia.
La agricultura, con las peores condiciones laborales es la que incrementa las cifras del paro.
- CCOO RM expresa su más profunda repulsa por el apuñalamiento de una mujer por su pareja en la localidad de Archena.
CCOO hace un llamamiento a mantener las medidas de seguridad, la responsabilidad individual, colectiva y empresarial, para no quedar a merced de un virus que campa a sus anchas y que puede acabar con todos los esfuerzos realizados hasta ahora. Es necesario evitar que enfermen las personas que son de nuestra familia y también evitar que se produzca mayor destrucción de empleo.
23.07.2020
Autor: Gabinete Asistencia Técnica en Prevencion de Riesgos Laborales
PREVENIR LOS RIESGOS POR EXPOSICIÓN AL CALOR EN EL TRABAJO
Folleto informativo que hemos elaborado dentro del programa de subvención de la consejería de empleo para prevenir los riesgos por exposición al calor y a las radiaciones en el trabajo. Aunque es una acción que hemos repetido en años anteriores, consideramos que hemos de seguir informando a trabajadores y trabajadoras y a los delegados y delegadas de prevención sobre los riesgos que conlleva trabajar con exposición a calor excesivo y a radiaciones UV, sobre todo, en los trabajos al aire libre, pero también en otros muchos trabajos, dadas las condiciones climatológicas de nuestra Región durante el verano. En el folleto se informa sobre los factores de riesgo, las consecuencias de la exposición a calor excesivo y se hace una propuesta de plan de actuación muy fácil de seguir por cualquier empresa en la que sus trabajadores estén expuestos al calor durante el verano.
- Unas 40.000 personas (25.000 trabajadores/as del convenio agrícola y 15.000 del convenio de cosecheras de tomate y lechuga) tienen paralizado su convenio
- Las patronales COAG y ASAJA (convenio agrícola) y PROEXPORT (cosecheras de tomate) se niegan a negociar subidas salariales y están planteando recortes de derechos en los convenios vigentes
- CCOO recuerda que las personas que trabajan en el campo murciano son las peor pagadas del país y que solo cobran el salario mínimo interprofesional
#VamosASalir
Numerosas personas del mundo de la cultura, la ciencia, el arte, la universidad, el periodismo, el sindicalismo y las organizaciones sociales, han suscrito un manifiesto cuyo texto reivindica un amplio pacto para “reconstruir socialmente el país". El texto hace especial énfasis en la defensa de los servicios públicos, y muy especialmente del sistema sanitario y de cuidados y además se hace hincapié en la necesidad de no dejarse arrastrar por “la confrontación y el odio” y se reclama a las fuerzas políticas, sociales y económicas “un gran pacto” para la reactivación del país. Para sumarte al manifiesto, puedes firmar aquí
CCOO lamenta este fallecimiento que viene a reforzar el aumento de la siniestralidad denunciada desde este sindicato por la falta de medios y de inspecciones a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales.
En la Región de Murcia también se ha producido un descenso importante de la siniestralidad en el periodo de referencia, aunque muy por debajo de los datos nacionales
- Comparativa período enero-abril 2019-2020
EN EL DIA DE LA REGION DE MURCIA
- Santiago Navarro: "Tenemos la oportunidad única de que este momento se recuerde, no solo por la dureza de las condiciones vividas o por los aciertos y errores en la gestión, sino como revulsivo para un cambio de modelo productivo y laboral... tener unos servicios públicos fuertes para abordar esta situación de crisis, y cualquiera a la que nos enfrentemos en el futuro. Plantillas bien remuneradas y con recursossuficientes como para realizar su trabajo con calidad y seguridad"
17/07/2020
CCOO-RM EXIGE AL GOBIERNO REGIONAL EL CUMPLIMIENTO DEL PACTO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Según los datos estadísticos elaborados por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, el número de denuncias por violencia de género ha aumentado y la región se posiciona negativamente con la segunda tasa más alta por cada 10.000 mujeres.
La falta de recursos humanos y materiales para la lucha contra la violencia de género en los servicios de atención, juzgados, ámbitos formativos, sociales, educativos o culturales y la falta de transparencia, denotan el desinterés del Gobierno regional por unas políticas públicas eficaces en la lucha contra las violencias machistas
MANIFIESTO DE CCOO ANTE EL DÍA DEL ORGULLO LGTBI+ 2020 LGTBI
- SE ACERCA un nuevo Día del Orgullo LGTBI+ y CCOO desea reiterar su compromiso en frenar la LGTBIfobia, en un año especialmente complicado y azotado por la pandemia del coronavirus.
CCOO ha puesto en marcha una campaña de información y ayuda dirigida a las personas que están en un ERTE y que todavía no han cobrado, o tienen problemas para contactar con el SEPE (Servicio Público de Empleo) para resolver una prestación por desempleo relacionada con la crisis sanitaria del Covid. Desde CCOO, te ayudamos. Solo tienes que llamar al 900 301 000 (de lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h) o rellenar este formulario www.ccoo.es/AyudaDesempleo y trasladaremos al SEPE tu petición, con el objetivo de que tu prestación de desempleo pueda resolverse lo antes posible.
Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, que se celebra este viernes 5 de junio, CCOO insta al Gobierno a aprovechar los importantes recursos económicos anunciados por la Comisión Europea para facilitar la reactivación económica de nuestro país para reorientar el actual modelo de desarrollo hacia uno más sostenible social, económica y medioambientalmente. Para CCOO, estamos ante una oportunidad histórica: la transición ecológica tiene que ser ahora, o no será; y tiene que hacerse de manera dialogada a nivel político, social y laboral, porque necesitamos que el impulso para este cambio sea de todos.
URL | Código para insertar
Antes de Incorporarte
30/05/2020
28 de mayo DÍA INTERNACIONAL DE ACCIÓN POR LA SALUD DE LAS MUJERES
Desde CCOO de la Región de Murcia apostamos por una visión integral de la igualdad entre las mujeres y los hombres, por eso nos sumamos a la reivindicación de la importancia de la perspectiva de género en la salud como garantía para la consecución de una vida saludable personal, laboral, familiar y social.
17/05/2020
ES UN ACUERDO QUE LA SOCIEDAD MURCIANA Y EN ESPECIAL LAS EMPRESAS Y LAS PERSONAS TRABAJADORAS NECESITABAN DE MANERA URGENTE.
La firma de este acuerdo tiene que servir para que de forma urgente, las empresas y las personas de esta región que están sufriendo los efectos de esta pandemia, puedan recuperar la normalidad en unas condiciones dignas.
22.05.2020
Autor: GABINETE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
VOLVER AL TRABAJO DE FORMA SEGURA
Ante las manifestacion vertidas en redes por el Sindicato medico CESM Región de Murcia la Federación de Sanidad de CCOO aclara la reunión de la mesa sectorial del 12 de mayo
CCOO no ha boicoteado ninguna negociación, sino que presentó en la reunión de la mesa sectorial del 12 de mayo sus propuestas, al igual que el resto de sindicatos. Durante esta semana, el Servicio Murciano de Salud elaborará un documento donde recogerá propuestas de todos los sindicatos y nos lo presentará para intentar un acuerdo en la próxima mesa sectorial de finales del mes de mayo.
El oportunismo del mercado no deja tregua.
Las prendas de vestir de niños y bebés, suben el 23´7% en pleno cambio de temporada y etapa de crecimiento.
Muchos alimentos también suben sus precios, sobre todo las legumbres y hortalizas frescas más del 11%, también sube la carne de porcino, los cereales y la carne de vacuno.
En la Región de Murcia el paro aumenta en 6.896 personas, alcanzando a 114.208 trabajadores y trabajadoras. La variación mensual es de un incremento del 6´43% y la anual de 13´64% lo que significa que tenemos 13.709 parados y paradas más que hace un año
CCOO inicia una campaña de afiliación en la que invita a unirse a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores. En la campaña se pone de manifiesto la importancia de defenderse, informarse y protegerse, con el apoyo del primer sindicato del país, ante la crisis económica y laboral provocada por la pandemia.
Los trabajadores y trabajadoras de LIDL protestan por el incumplimiento de las medidas de salud laboral pactadas con la empresa a causa de la crisis sanitaria COVID-19
CCOO-RM, apoya la reclamación de los y las, comerciantes que piden que no se discrimine la venta ambulante y que se tomen las mismas medidas de seguridad para luchar contra el COVID-19 que en el resto de comercios
13/05/2020 | MURCIA
- Tras las intensas gestiones de CCOO de Industria de la Región de Murcia,, con 5 meses de retraso, ha publicado el BORM el texto del convenio
- El acuerdo entre FREMM, CCOO Y UGT tiene una vigencia de 4 años 2019-2022
- 20.000 personas trabajadoras llevaban esperado la publicación en el Boletín desde la firma del convenio en diciembre pasado, en un retraso incomprensible de la Administración regional
URL | Código para insertar
Discurso Santiago Navarro el 1 de Mayo 2020
02/05/2020
URL | Código para insertar
UN 1º DE MAYO PARA REIVINDICAR TRABAJO Y SERVICIOS PÚBLICOS, Y QUE OTRO MODELO SOCIAL Y ECONÓMICO ES NECESARIO
29/04/2020
Este año el 1º de Mayo, con el lema "Trabajo y Servicios Públicos. Otro modelo social y económico es posible", se celebra en medio del confinamiento motivado por la pandemia del COVID-19, en unas circunstancias inusuales, por lo que os animamos a participar por internet y en redes sociales porque #OtroModeloEsNecesario”.
URL | Código para insertar
#PorQuienTrabajas
29/04/2020
Durante la crisis provocada por el COVID-19 ha quedado patente la importancia del trabajo y las personas trabajadoras como eje vertebrador de la sociedad. Sin su labor diaria, sin su compromiso y profesionalidad no sería posible avanzar en esta difícil situación en la que nos encontramos.
Bajo la premisa de que son los trabajadores los que cuidan de los trabajadores, este vídeo pretende ser un homenaje de CCOO-RM a todos ellos. A cada persona que con su tarea hace posible la justicia y el cuidado social.
Hemos tenido que vernos confinados dentro de nuestras casas para hacernos conscientes, como sociedad, de que nos necesitamos los unos a los otros. De que no hay trabajo pequeño o poco importante y que la defensa del mismo, supone la defensa de nuestros vecinos, amigos y familiares, pero también la defensa de nuestra propia supervivencia.
Y tú ¿Por quién trabajas?
30/04/2020
- Participaron artistas de 17 países (Argentina, Bélgica, Brasil, Chile, Colombia, Corea del Sur, Cuba, España, Filipinas, Francia, Italia, Marruecos, Portugal, Reino Unido, Rusia, Sudáfrica y Uruguay).
A través de nuestro canal de YouTube hemos presentado el Concierto Internacional del Primero de Mayo de 2020 en el que hemos comemorado unidos el Día Internacional del Trabajo. El concierto ha sido promovido por un conjunto de sindicatos de todas las regiones del mundo en nombre de la SOLIDARIDAD INTERNACIONAL entre trabajadores y trabajadoras de todo el mundo, con todas las víctimas del trabajo, de las pandemias y de las guerras, y porque esta crisis no la debemos pagar la clase trabajadora. Si quieres volver a verlo, lo tienes en este enlace al canal de YouTube de CCOO.
29/04/2020
El último dato de la EPA, referente al 1er trimestre de 2020 arroja un balance de 119.200 personas en paro, son 2.000 más que en el trimestre anterior y 11.800 más un año. No obstante, el comportamiento no es malo si comparamos los datos con el último trimestre de 2019, en el que se contabilizaron 15.200 más en el tercero.
URL | Código para insertar
UN 28 DE ABRIL ESTE AÑO, SI CABE, MUCHO MAS IMPORTANTE. Dia Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo
27/04/2020
CCOO Región de Murcia considera que ante la crisis provocada por el COVID19 el próximo 28 de Abril es si cabe mucho más importante este año. Es el día internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, consideramos que la vigilancia de salud en las empresas es fundamental, así abordamos este día como un día reivindicativo en el que las personas son lo primero.
Teniendo en cuenta los datos de siniestralidad laboral 2019, según la web de estadísticas de siniestralidad del INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, consideramos que este incremento de la siniestralidad se debe a un relajamiento en el cumplimiento de las obligaciones preventivas de las empresas, facilitado por la precarización de las condiciones de empleo y trabajo, que impiden que los mecanismos de control, internos y externos a las empresas, existentes sean eficaces y efectivos (controles administrativos, servicios de prevención, inspección de trabajo, delegados y delegadas de prevención).
Respecto a las enfermedades profesionales también se observa el incremento importante de la declaración de las mismas lo que, aún siendo lamentable que el trabajo ocasione sufrimiento a tan alto número de personas, tiene una vertiente positiva puesto que se incrementa la visibilidad de esta realidad oculta. Sin embargo, sólo es la “punta del iceberg”, ya que muchas de estas enfermedades siguen estando ocultas.
Puedes volver a verlo en nuestras redes sociales
Más de 30 artistas han participardo en un concierto virtual en las redes sociales de CCOO como homenaje a todos los trabajadores y trabajadoras, especialmente de los servicios esenciales. El concierto ha contado con la participación de numerosos artistas como Rozalén, Ismael Serrano, Marwan, Sole Giménez, Luis Pastor, Efecto Mariposa, Marisa Valle Roso, Cristina del Valle, entre otros muchos artistas, y la presentación corrió a cargo de Olga Rodríguez y Juan Diego Botto. Si no lo pudiste ver o quieres volver a verlo, aquí tienes en enlace para que lo disfrutes. Enlace al concierto en nuestro canal de YouTube
CCOO puede ayudarte. Los servicios jurídicos del sindicato están a tu disposición si te han despedido o tu contrato ha finalizado durante el actual estado de alarma. Las personas no afiliadas a CCOO podrán beneficiarse, en estas circunstancias, de una tarifa reducida. Infórmate a través de los contactos de las asesorías jurídicas de CCOO pinchando aquí
"LOS CAPÍTULOS (de El segundo sexo) que abordan las cuestiones sexuales son considerados como pioneros en los combates de la segunda oleada feminista, como la despenalización del aborto, la iniciación a la sexualidad o la consideración de la homosexualidad como una elección y no una patología".
En la Región de Murcia el paro aumenta en 5.827 personas, alcanzando a 107.312 trabajadores y trabajadoras. La variación mensual es de un incremento del 5´74%, cuando la media nacional es del 9´31%. La Región de Murcia no es la peor parada y aunque los datos son los esperados el paro no aumenta en la agricultura.
CCOO de la Región de Murcia considera que 15 días es tiempo más que suficiente para que la Dirección General de Diálogo Social y Bienestar Laboral de cifras sobre el número de trabajadores afectados y sus sectores.
22/04/2020
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES
EN ESTE documento puedes encontrar información sobre Derechos laborales y de Seguridad Social de las mujeres afectadas por la violencia de género. Y es la continuación del anterior documento titulado Medidas excepcionales por la crisis Covid-19, ambos referidos a las Mujeres y violencias machistas: Atención, recursos y derechos en tiempos del COVID-19. Y, recuerda que tienes información disponible en el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua).
13/04/2020
INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES
EN PRIMER LUGAR, recuerda que tienes información disponible en el Manual de respuesta sindical ante el COVID-19 (en actualización continua). En el presente documento puedes encontrar información sobre las Medidas excepcionales por la crisis COVID-19 en materia de violencia de género.
30/03/2020
DÍAS INTERNACIONALES
HOY, 30 DE MARZO, Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, la Secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín reclama: “Es urgente equiparar en derechos a las trabajadoras del hogar, y más en esta crisis del COVID-19. Hay que corregir con urgencia una discriminación histórica de estas trabajadoras que merma su acceso a derechos laborales y a prestaciones sociales. No puede pasar ni un día más, por eso desde CCOO hacemos públicas nuestras demandas de equiparación, de dignificación del trabajo esencial que realizan y de ratificación por parte del Gobierno del Convenio 189 de la OIT”.
26/03/2020
#LAMIRADAVIOLETA #COVID-19 INFORMACIÓN CORONAVIRUS MUJERES
EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Para CCOO es muy preocupante el incremento de riesgo de las violencias machistas en este tiempo de crisis del COVID 19, así como de dificultades añadidas para que las mujeres afectadas puedan acceder a la protección que requieren. Aumentan los riesgos de violencia e indefensión de las mujeres: por el confinamiento en los hogares con sus maltratadores, que incrementan la vigilancia y control sobre ellas; por las restricciones de movilidad; por el plus de aislamiento añadido a las mujeres implicadas; por el cese de servicios de atención presencial, etc. Además, las consecuencias socioeconómicas de las medidas adoptadas aumentan en muchos casos la dependencia económica de las mujeres hacia sus maltratadores, y suponen un riesgo añadido que puede propiciar mayor exposición a situaciones de acoso sexual”.
#LA MIRADA VIOLETA #COVID-19 INFORMACION CORONAVIRUS MUJERES
EN SEGUIMIENTO del impacto de género de la crisis del COVID-19, la secretaria confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO, Elena Blasco Martín, señala: “Son tiempos de esfuerzo colectivo y de solidaridad, y siempre lo son para la justicia y la igualdad. El Estado tiene una deuda de equiparación de derechos con las trabajadoras domésticas y desde CCOO vemos con preocupación que han vuelto a quedar fuera de las medidas adoptadas, lo que les añade desprotección social. No pueden acogerse a los ERTEs, ni al desempleo, tampoco cuentan con protocolos y equipos de protección ante el coronavirus y pueden ser despedidas solo alegando falta de confianza. Es hora ya de que las trabajadoras del hogar tengan los mismos derechos y protección social que el resto de personas trabajadoras. Desde el sindicalismo de clase pedimos al Gobierno que en esta crisis no abandonen a las trabajadoras del hogar”.
16/03/2020
Es un expediente de regulación de empleo que supone la suspensión temporal del contrato de trabajo en unas condiciones especiales.
Resolvemos tus dudas. Preguntas y respuestas de carácter laboral relacionada con la situación de emergencia sanitaria causada por el coronavirus. También, la Confederación Sindical de CCOO ha habilitado el teléfono gratuito 900 301 000 y un correo electrónico para que las trabajadoras y trabajadores que tengan alguna duda de carácter laboral por el coronavirus reciban información y asesoramiento. El horario de atención telefónica será de lunes a viernes de 9 a 19 horas y sábados y domingos de 10:00 a 14:00 horas.
16/03/2020
Supuestos en que se pueden encontrar las personas trabajadoras como consecuencia del COVID-19 (coronavirus)
Trabajadores y trabajadoras por cuenta ajena y autónomos
- CCOO- RM comunico a las y los trabajadores que esta mañana un compañero de Corbalan ha dado positivo en coronaviru, tomandose de inmediato una sere de medidas para evitar riesgos para la salud de las personas trabajadoras.
15.03.2020
CONSECUENCIAS DEL CORONAVIRUS EN EL ÁMBITO LABORAL (EDITADO POR CCOO DE EUSKADI)
- Huelga de hostelería en la región de Murcia que iba a dar comienzo el próximo 3 de abril,
- Esperamos que las patronales HOSTEMUR y HOSTECAR tengan en cuenta este gesto de buena voluntad de cara a la negociación del conflicto que tenemos abierto.
Os dejamos este cuestionario para cumplimentar, apenas os llevará 45 segundos.
Este cuestionario está destinado tanto a trabajadores/as activos de la Hostelería como no activos o para familiares y amigos/as que han trabajado en Hostelería en la Región de Murcia.
El objetivo de enviar este cuestionario es conocer, con datos reales, la realidad del fraude en la contratación en el sector de Hostelería en la Región.
Te pedimos tu apoyo para denunciar y acabar con esta lacra que es la economía sumergida en la Hostelería.
Si conoces a amigos/as que hayan trabajado en la hostelería, puedes enviarles el cuestionario.
09/03/2020
La Secretaría de Empleo y Cualificación Profesional de CCOO presenta un año más un informe que analiza la realidad que viven las mujeres. "Tiempo de mujeres, vida, trabajo y formación" nos habla de una realidad de techos invisibles que frenan su desarrollo profesional y su reconocimiento social.
URL | Código para insertar
Anna Mellado, Secretaria de las Mujeres e Igualdad
06/03/2020
URL | Código para insertar
Vamos tod@s!!
03/03/2020
"Me niego a tener que demostrar el doble para obtener la mitad" #VivasLibresUnidas
#8MSiempre
¡Te esperamos en la concentración!
Viernes 6 de marzo
A las 12.00 horas
Plaza Cardenal Belluga, Murcia
03/03/2020
En la Región de Murcia el paro baja en 918 personas en el mes de febrero contando con 101.485 personas frente a las 102.403 en enero de 2020 pero la temporalidad en la contratación el del 90%.
El paro ha bajado en todos los sectores, mientras ha subido en las personas que buscan un primer empleo.
Las mujeres mayores de 44 años sin empleo anterior siguen excluidas del mercado de trabajo y por tanto de una pensión digna en el futuro.
18/02/2020 | Cartagena
- CCOO INDUSTRIA DE LA REGIÓN DE MURCIA ha tenido conocimiento hoy 18 de febrero de 2020 de la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo en la empresa SABIC de Cartagena
- La dirección de la empresa ha decidido cerrar una de las cuatro plantas que SABIC tiene en el complejo industrial de La Aljorra, la encargada de fabricar resinas termoplásticas para componentes de automoción
- El ERE afecta a los 95 trabajadores de la planta HPP, del total de 750 que tiene SABIC en Cartagena
- 35.000 personas trabajadoras del sector de la hostelería murciana llevan 12 años sin un marco regulador digno de sus condiciones laborales.
Desde CCOO de la Región de Murcia queremos mostrar nuestro agradecimiento y expresar nuestra más sincera felicitación a todo el personal de la Sanidad Murciana, sanitario y no sanitario, por su excelente labor y su enorme disposición para continuar trabajando en esta situación de emergencia provocada por el coronavirus SARS-CoV-2 en nuestra Región.
8M 2020
08-03-2020
Santiago Navarro, Secretario General entrego a los Grupos Parlamentarios un documento de compromisos encaminado a la mejora de esta zona.
ACTOS 8M (6M)
06-03-2020
Hoy se ha presentado la convocatoria de huelga en el Sector de Hostelería los día 3, 8, 9, 10 y 14 de Abril. La huelga se convoca sin ser plato de gusto para nadie, pero no hay otra alternativa porque los empresarios no han tenido en cuenta ni la buena fe sindical manifestada de no movilizarse ante las primeras celebraciones de Murcia Gastronómica.
09.02.2020
Resumen de estadísticas de siniestralidad
Desde la Secretaria de Sslud Laboral nos informan sobre la siniestralidad en el trabajo del año 2019 así como una comparativa de los años 2018/2019
LA DOBLE AGENDA sindical y feminista, que ha caracterizado el trabajo de las secretarías de Mujeres desde su creación en 1978, ha resultado fundamental para sensibilizar y trabajar por los derechos de las mujeres, tanto dentro como fuera del sindicato .
El Secretario de CCOO Región de Murcia, participa en una mesa redonda sobre negociación colectiva, organizada en el Consejo Económico y Social
Es necesario desbloquear la negociación colectiva para avanzar en la mejora de las condiciones de trabajo de las personas trabajadoras de la región de Murcia
16.01.2020
CLÁUSULAS RECOGIDAS EN EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS EN RELACIÓN AL CUIDADO Y ATENCIÓN DE FAMILIARES
En el año 2020 se ha incrementado el permiso para el cuidado de los hijos e hijas recien nacidas o adoptadas. Tambien el permiso de lactancia se ha visto afectado. Aqui dejamos el esquema para que puedas consultar junto al convenio tus derechos de conciliación.
05/02/2020
El secretario general de CCOO Región de Murcia, Santiago Navarro, criticó los daños originados por la reforma laboral y cómo va a afectar la subida del salario mínimo interprofesional en la Región de Murcia, en la charla inaugural sobre trabajo docente, que organizó este martes ODSesiones en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia.
URL | Código para insertar
Vicente Sánchez, Secretario Estatal de la Federación de Construccion y Servicios presenta el Observatorio de la Contratación Pública
29/01/2020
