Comisiones Obreras de la Región de Murcia | 9 diciembre 2024.

25 N
03/12/2024
  • En la Región de Murcia desciende el paro y se incrementa el porcentaje de contratos indefinidos frente a los temporales.
  • Se incrementa la afiliación a la Seguridad Social contabilizada en el último día del mes.
29/11/2024
Informe Salud laboral y trabajo autónomo

En el marco de la I Estrategia Integral del Trabajo Autónomo de la Región de Murcia, Comisiones Obreras, elabora este informe con el objetivo conocer cuál es la situación laboral de las personas autónomas en la Región en relación con la salud laboral, para poner de manifiesto  las diferentes situaciones e impulsar medidas  para prevenir la salud laboral y eliminar los riesgos a los que se ven sometidas

11/11/2024
corresposabilidad
  • I Estrategia integral del trabajo autónomo de la Región de Murcia

En estos días festivos las personas autónomas no dependientes  suelen tener una actividad laboral frenética, con jornadas interminables y un alto grado de stress. A todo ello se une, si eres mujer,  la responsabilidad de compras, comidas, regalos y una gran lista de actividades festivas. CCOO de la Región de Murcia recuerda que el "trabajo doméstico" es cosa de tod@s

09/01/2024
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  • Estrategia Regional de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024

CCOO de la región de Murcia expone un segundo balance anual con la evolución de los convenios colectivos en la Región de Murcia, a través de los que se ha realizado un análisis de la evolución de los dos grandes objetivos de las acciones de la Estrategia para el empleo de Calidad de la Región de Murcia que recogen propuestas la creación y mejora del empleo en la Región de Murcia.

05/07/2023
Negociación colectiva - banner web
  • Estrategia Regional de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024

CCOO de la región de Murcia expone un primer balance anual con la evolución de los convenios colectivos en la Región de Murcia, a través de los que se ha realizado un análisis de la evolución de los dos grandes objetivos de las acciones de la Estrategia para el empleo de Calidad de la Región de Murcia que recogen propuestas la creación y mejora del empleo en la Región de Murcia.

05/11/2024
  • En la Región de Murcia se incrementa el paro femenino en sector servicios con10 hombres menos y 1.118 mujeres más que en septiembre.
  • Las cifras indican que la Enseñanza ha sido motor en la afiliación a la Seguridad Social.
  • La puesta en marcha un plan industrial, diversificaría la economía que ganaría en competitividad generando empleo más productivo y de mayor calidad.
18/12/2023
Balance 2º semestre
  • Estrategia Regional de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024

CCOO de la región de Murcia expone un segundo balance anual con los datos de empleo en la Región de Murcia, a través de los que se ha realizado un análisis de la evolución de los dos grandes objetivos de las acciones de la Estrategia para el empleo de Calidad de la Región de Murcia que recogen propuestas la creación y mejora del empleo en la Región de Murcia. 

31/07/2023
Balance mercado laboral 1er semestre 2023
  • Estrategia Regional de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024

CCOO de la región de Murcia expone un primer balance con los datos de empleo en la Región de Murcia, a través de los que se ha realizado un análisis de la evolución de los dos grandes objetivos de las acciones de la Estrategia para el empleo de Calidad de la Región de Murcia que recogen propuestas la creación y mejora del empleo en la Región de Murcia. 

25/10/2024
  • El paro baja de las 95.000 personas en la Región y disminuye en el Sector Servicios, sobre todo en el grupo de mujeres.
  • En la Región de Murcia, el 21´2% de las mujeres ocupadas (68.500) trabajan a tiempo parcial.
  • Se incrementa el porcentaje de hogares con todos sus miembros en paro en la Región de Murcia hasta el 6´57%.
02/10/2024
  • Con respecto a septiembre de 2023, el descenso del paro en la Región es del 6´46% cuando la disminución en el conjunto del estado es del 5´41%.
  • El paro se ha incrementado en el grupo de menores de 25 años y en las personas sin empleo anterior.
  • La contratación indefinida se incrementa del 49% al 58% en un mes en el que se han realizado 13.455 contratos más que en agosto. Desciende la afiliación de las mujeres a la Seguridad Social, que marca un saldo negativo en el conjunto.
27/09/2024
FIJOS D
  • La Sala de lo Social del TSJ estima el recurso formulado por CCOO y establece que para el cálculo de la Incapacidad Temporal de las personas trabajadoras fijas discontinuas también se deben tener en cuenta las cotizaciones acreditadas por la contingencia de desempleo.
  • La sentencia favorable a CCOO puede afectar a cerca de 100.000 trabajadores y trabajadoras en la Región de Murcia.

El Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia emite un fallo favorable al recurso formulado por los Servicios Jurídicos de Comisiones Obreras para que, a la hora de evaluar las retribuciones por bajas laborales de las personas fijas discontinuas, se tengan en cuenta las cotizaciones acreditadas por la contingencia de desempleo. La reciente sentencia nº 968/2024, de 24 de septiembre, del alto tribunal murciano ha zanjado la cuestión planteada por el recurso formulado por CCOO y ha dispuesto que a la hora de determinar la base reguladora de la prestación por incapacidad temporal de los trabajadores fijos discontinuos también se deben incluir las cotizaciones por desempleo efectuadas por el SEPE junto con las realizadas por la empresa.

03/09/2024
  • Con respecto a julio de 2024, el incremento del paro fue del 0´96% en la Región por encima de la media nacional (0,86%).
  • La contratación en la Región de Murcia se ha reducido un 38% respecto al mes anterior por la finalización de los contratos de verano
  • El 66% del total paro en la Región de Murcia se concentra en el sector servicios.
02/08/2024
oficina empleo Murcia
  • La Región de Murcia, con 127 menos en paro, es una de las siete CCAA en las que desciende.
  • El sector servicios, con mayor descenso del paro y mayor contratación, es el más feminizado y el que mayor empleo estacional ha generado.
26/07/2024
INE
  • El Paro incrementa en el Sector Servicios y afecta a las mujeres, mientras desciende en el sector Agrícola.
  • Los hogares con todos sus miembros en paro en la Región de Murcia suponen un 6´28%, casi 2 puntos por encima del porcentaje estatal.
  • En la Región de Murcia la ocupación se incrementa en 11.300 personas en el segundo trimestre de 2024.
02/07/2024
  • La contratación indefinida se mantiene a buen ritmo en un mes estival.
  • Por sectores el 66% de las personas en paro, se ubican en el Sector Servicios que produce a su vez el 50% de la contratación por lo que es necesario diversificar la composición sectorial del empleo.
  • En el conjunto del Estado se incrementa la afiliación a la Seguridad Social en más de 100.000 personas mientras en la Región desciende sobre todo las mujeres.