CCOO pondrá este 8M su fuerza sindical al servicio de la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabaja todos los días, en todos los escenarios en los que se está, desde lo concreto y real. Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía y a la libertad.

Diez mil sindicalistas de CCOO y UGT de todo el país y de todos los sectores de la producción y de los servicios participarán en un acto sindical este viernes 8 de febrero en Madrid, en el que intervendrán los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, José Álvarez, bajo el lema “MÁS HECHOS MENOS PALABRAS". Con este acto sindical, CCOO y UGT exigen a los empresarios que trasladen a los convenios colectivos la subida salarial en torno al 3% y el salario mínimo de convenio de 14.000€ anual pactado, y al Gobierno, una modificación sustancial de la reforma laboral y que derogue la reforma de las pensiones. El acto podrá seguirse en directo a partir de las 11 horas.

En la Región de Murcia, el paro ha subido en 3.953 personas, un incremento del 3,86% respecto al pasado mes de diciembre (1,26 puntos más que la media nacional)

La región es la cuarta Comunidad Autónoma en la que más ha subido el paro y de las 3.953 personas paradas más en enero, el 61% son mujeres.

El sector Servicios, en el que bajó el paro en navidad ha generado el 91% de paro en enero con 3.357 personas de las 3.953.

Dichas medidas se inician el próximo día 19 de diciembre concentrándose durante la hora del almuerzo (11:00h) y de la merienda (19:00h) en la puerta principal del hospital

CCOO, sindicato mayoritario en Correos, considera que en la tercera mesa de negociación para abordar el conflicto de Correos celebrada hoy, ha habido avances muy significativos en salario, empleo y derechos aunque exige para la firma del Acuerdo y la desactivación del conflicto, la concreción de algunas materias en el anexo de condiciones laborales, como la despenalización del absentismo.

Como representación genuina del sindicalismo de clase entre los trabajadores de la enseñanza CCOO continuará luchando por la defensa de los servicios públicos, la consolidación y ampliación de las plantillas docentes y por la estabilidad laboral.

Estas actuaciones no resuelven el problema que existen en la Oficina de Extranjería y la falta de tutela por parte de la Comunidad Autónoma de más de 100 jóvenes migrantes y pide al Delegado del Gobierno que dé explicaciones sobre estas actuaciones anti migratorias.

La dotación de las infraestructuras educativas, la disminución de la carga lectiva del profesorado y la disminución de las ratios alumando/aula en todos los niveles educativos son prioridades del sistema educativo regional para las que no caben excusas

Entrevista que tenía como objetivo trasladar las inquietudes de CCOO RM sobre temas que afectan a los trabajadores y trabajadoras de esta Región

En el Día Internacional para la erradicación de la pobreza, mañana 17 de octubre, CCOO recuerda que tras más de 10 años de políticas antisociales, la población en riesgo de pobreza en nuestro país sigue en niveles elevados y sin visos de descender hasta las cifras acordadas por España en el marco de la Estrategia Europa 2020. Sin gasto social, servicios públicos fuertes y trabajo decente no es posible garantizar una vida digna a las personas.

4700 trabajadores estaban llamados a las urnas para elegir a los 33 representantes del comité de empresa, 3 en el colegio de técnicos y 30 en el colegio de especialistas.

Es muy importante que los trabajadores y trabajadoras avalen las candidaturas de CCOO en El Pozo Alimentación, empezamos un periodo muy importante para el sindicalismo que es la renovación de los comités de empresa. En dicha empresa, 4.700 trabajadores y trabajadoras elegirán el próximo 26 de septiembre, un comité de empresa de 33 personas.

La Proposición de Ley de Aceleración de la Transformación del Modelo Económico Regional para la Generación de Empleo Estable de Calidad tiene varios aspectos que podrían ser contraria a la ley en materia medioambiental.

El caos que se está produciendo en la diversas Gerencias por la aplicación de las contrataciones nominativas es mayúsculo. Desde CCOO nos preguntamos quien se hace responsable en el SMS de estas irregularidades en las contrataciones que causan perjuicios a numerosos trabajadores. También pedimos responsabilidades de algo tan grave como es la filtración de los listados de plazas a un determinado sindicato.

CCOORM siempre ha defendido la llegada del AVE de manera soterrada, coincidiendo con la posición de numerosas organizaciones de la sociedad civil de la Región, partidos políticos, y por supuesto con la Plataforma Pro-soterramiento.

El paro sube en la Región de Murcia, en 655 personas. En un mes, las mujeres paradas aumentan en todas las edades mientras que 276 hombres salen de las listas,Las mujeres desempleadas aumentan este mes en 931 y casi la mitad de ellas, son mayores de 45 años. Los hombres bajan en 276 en todas las edades excepto los menores de 25 años.

La necesidad de elaborar un Plan Regional para la eliminación de la Brecha Salarial en la Región de Murcia nace tras las peticiones de nuestras organizaciones en el Consejo Asesor de la Mujer durante años.

CCOO denuncia y se solidariza con todas las mujeres que, en distintos países del mundo, están luchando por los derechos sexuales y reproductivos, por el acceso al aborto, legal y seguro y por el derecho a decidir libremente su maternidad.

Tras la realización de dos días de huelga en julio, se alcanza un acuerdo en la oficina de mediación entre GRAFILAC y la representación de los trabajadores, en virtud del cual la empresa adquiere el compromiso de cumplir el convenio colectivo.

El pasado día 16 de julio, dos semanas después de la exitosa huelga estatal en el sector de la conserva que tuvo un seguimiento total por los 8000 trabajadores de las 50 empresas del sector en Murcia, se ha alcanzado en Madrid un preacuerdo en la negociación del convenio colectivo estatal de conservas vegetales.

El 13 de junio se reunió la Comisión Negociadora para firmar el III Convenio Colectivo de Trabajo para el transporte de Enfermos y Accidentados en Ambulancia de nuestra Región

2.000 euros menos por miembro de la unidad familiar tendrá que haber ingresado una familia en 2017 respecto a 2016 para poder optar a las ayudas que acaba de convocar la Consejería de Educación.

CCOO y UGT manifiestan que para que se garantice el poder adquisitivo de las pensiones, las concesiones del Gobierno a varios grupos políticos en el periodo de negociación de los PGE son insuficientes. La reforma sin acuerdo de las pensiones de 2013 sigue en vigor, aunque pospuestos sus efectos. Dicha reforma, supuso y supone una ruptura del Pacto de Estado sobre pensiones que debe ser corregida. Por ello, con el objetivo de su derogación, nos concentramos el pasado miércoles, 16 de mayo, en Murcia a las 11 horas frente al INSS (Alfonso X El Sabio)

CCOO RM muestra su más absoluta repulsa a la sentencia emitida en relación al juicio de los violadores de la manada y critica especialmente el indignante voto particular de un juez que etiqueta a las mujeres de forma repulsiva, discriminatoria y ofensiva.

Con 9.100 personas más paradas en el primer trimestre de 2018 La región de Murcia es una de las tres comunidades autónomas en las que más se incrementa el paro y más desciende el empleo (2´23%).

Para CCOO RM los datos del primer trimestre reiteran que algo se está haciendo muy mal en nuestra región respecto a la creación de empleo.

El 6 de junio de 2018 se ha celebrado en el Salón de Actos Abogados de Atocha de Murcia el seminario Riesgos Psicosociales con visión de género en el sector limpieza, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral de CCOO País Valencià, dentro del marco de las actividades del Proyecto de "Informacion y Promoción del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales" financiadas por la FEPRL.  El 7 de junio ha tenido lugar en la Sede CCOO Alicantehemos continuado con el seminario donde 40 delegadas y delegados del sector público y privado, han analizado cuales son los riesgos que sufre este colectivo, cuales son sus causas y que métodos de analisis existen para realizarlo. En el seminario se han creado grupos de trabajo que han llevado a cabo casos prácticos. En el mismo han intervenido el compañero Diego Guil y la compañerra Pepi Canovas del Gabinete de Salud Laboral de CCOO Región de Murcia.

Se celebrará el 28 de Mayo a las 17:30 horas en Avda Gral Primo de Rivera esquina con plaza Díaz de Revenga. Local anexo a oficina de Banco Santander.

En Murcia el pasado 13 de marzo de 2018 se llevo a cabo el comienzo del curso “El coordinador de movilidad sostenible y su capacitación profesional.” que esta impartiendo el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS) y el que participaron cuarenta personas de nuestra Comunidad Autónoma. ISTAS esta impartiendo cursos dirigidos a trabajadores y trabajadoras en activo residentes en Murcia, Castilla la Mancha, Andalucía y Galicia a través del proyecto “Los Coordinadores de Movilidad: profesionales 2.0 para la movilidad sostenible”

Ante el desbloqueo de la negociación del acuerdo de convenios en estos últimos días, ambos sindicatos han decidido desconvocar las movilizaciones previstas en todo el país para el próximo sábado 16 de junio

El 15 de junio en el Salón de actos CCOO - Murcia a las  11.00 h se celebrará Asamblea de Delegados/as  donde el Secretario General, Santiago Navarro y la Secretaria de Acción Sindical Teresa Fuentes explicaran, el Acuerdo de Empleo y Negociación Colectiva y cómo lo haremos extensivo a Murcia. donde se intercambiaran  opiniones y resolveran todas las dudas que los delegados/as puedan tener.