comisiones obreras región de murcia | 26 de marzo de 2019
El acuerdo alcanzado por CCOO, UGT y CROEM en la Región de Murcia sobre el ANC, debe servir para cubrir varios objetivos: Reactivar la Negociación Colectiva, mejorando los salarios, potenciando la estabilidad en el empleo, y la mejora de las condiciones sociales de los y las trabajadoras. Depurar y modernizar los convenios colectivos a través de un fortalecimiento del Observatorio de la Negociación Colectiva de la Región de Murcia. Y por último, abordar la renovación del II Acuerdo para la Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales en la Región de Murcia.
- Jornada que se celebraran en Salón de Actos del Consejo Económico y Social – C/ Alcalde Gaspar de la Peña, 1 8 de abril 2019
- Todo ello por la NEFASTA y NEGLIGENTE gestión que ha realizado la Directora General de la Función Pública de la Carrera Profesional.
- Os facilitamos dos sencillos modelos para presentar la oportuna reclamación.
15/03/2019 | CCOO INDUSTRIA MURCIA
CCOO INDUSTRIA DE LA REGIÓN DE MURCIA y FICA UGT no suscriben la propuesta de la patronal PROEXPORT del pasado 31 de enero. Dicha propuesta, encaminada a poner al día los salarios más bajos del convenio para llegar hasta el Salario Mínimo Interprofesional, tiene contrapartidas inaceptables. La patronal ha propuesto una ampliación de la jornada hasta las 1826 horas anuales que CCOO y UGT no pueden aceptar.
La Región de Murcia se ha teñido del color violeta que representa la lucha por la igualdad entre hombres y mujeres y contra la violencia de género a lo largo de toda la jornada. Un año después de un 8-M unánimemente calificado de “histórico”, las banderas, pancartas, camisetas, las consignas que se han gritado en las marchas, han vuelto a teñir de violeta las calles contra la desigualdad, la precariedad en el empleo, la discriminación salarial y la violencia que sufren las mujeres. http://www.murcia.ccoo.es/Multimedia/Galerias_de_imagenes
ARTICULO DE MARIA JESUS GOMEZ SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN
- La medida es un paso positivo en política social, pero ni de lejos es la solución ni debe constituir el fin de las reivindicaciones sociales sobre igualdad y/o conciliación.
- De las 649 personas que se han sumado al paro en febrero, el 89% son mujeres.
En la Región de Murcia, el paro ha subido en 649 personas, un incremento del 0,61% respecto a enero (0,51 puntos más que la media nacional), y el 89% son mujeres.
Las mujeres mayores de 44 años que buscan un primer empleo, lo tienen muy difícil al encontrarse doblemente discriminadas por el hecho de ser mujeres y por carecer de experiencia laboral a esta edad.
La Región de Murcia cuenta con 106.939 personas en paro, el 61% son mujeres
05/03/2019
CCOO valora muy positivamente la Moción aprobada el 4 de febrero en la Asamblea Regional de Murcia a iniciativa de los Grupos Parlamentarios de Podemos y Socialista y aprobada tras el debate con el voto de todos los Grupos
El pasado jueves presentó la Estrategia Regional sobre Seguridad y Salud Laboral. Hoy lunes ha presentado el “pacto” de medidas contra la brecha salarial; y esta tarde sobre FP Dual, todos ellos habiendo sido trabajados por UGT y CCOO, que denuncian deslealtad institucional.
01/03/2019
Esta es una situación insostenible y a la que hay que poner remedio de forma inmediata y urgente, aún más si tenemos en cuenta que los fondos correspondientes al incremento retributivo (fondo adicional incluido) fueron librados por el Estado. Desde el sindicato reclamamos el pago a los empleados públicos de 4,5 millones de los Fondos Adicionales.
PRESENTACIÓN EN MURCIA DEL OBSERVATORIO SOCIAL DE LAS PERSONAS MAYORES
CCOO tiene claro, porque así lo avalan las cifras, que el sistema público de pensiones es totalmente viable y sostenible pero plantea algunos cambios para garantizar su futuro. Entre otras cosas, el sindicato plantea que se revisen las pensiones de viudedad, orfandad y a favor de familiares a los cinco o diez años y pasen a financiarse con los impuestos, ya que no son contributivas.
26/02/2019
El sindicato lleva ya recogidas 4500 firmas por una nueva regulación de la apertura de comercios en domingo. CCOO estima que la creación de empleo en el sector es inapreciable desde que se reguló en 2013 la apertura de todos los domingos del año en Cartagena. CCOO quiere volver a la regulación anterior que sólo contemplaba la apertura de los comercios cartageneros durante 14 domingos al año
22/02/2019
- Mejorar las políticas de formación y capacitación profesional, anulando la división sexual del trabajo.
- Facilitar el desarrollo y aplicación de políticas de empleo que fomenten la transversalidad y la igualdad de género.
- Valorar las cualidades y capacidades profesionales y laborales, sin concepciones sexuadas del ámbito laboral.
19/02/2019
INFORME DE BRECHA SALARIAL (FEBRERO DE 2019).
LA DESIGUALDAD de remuneración es un problema persistente y universal. Desde que comenzaron a formar parte de la llamada "población activa", las mujeres, en general, han tenido un salario inferior al de los hombres. Durante mucho tiempo el salario de las mujeres era considerado simplemente un complemento; de este modo se creaba un círculo vicioso de trabajos mal remunerados que acababa justificando el salario inferior para las mujeres. A pesar de que, con el paso del tiempo, la política de establecer de forma expresa tasas de remuneración diferentes para mujeres y hombres que desempeñaban el mismo trabajo o trabajos similares ha sido abandonada prácticamente en todas partes, continúan existiendo diferencias salariales entre mujeres y hombres que llevan a cabo trabajos diferentes o iguales, pero de igual valor.
15/02/2019
Por tercera vez consecutiva, CCOO obtiene la mayoría absoluta en Crown Food Murcia (antigua Mivisa), la mayor empresa española del sector de metalgráficas
12/02/2019
La secretaria de Empleo y Servicios Sociales de Comisiones Obreras, Teresa Fuentes,ha denunciado a la Delegación del Gobierno que los retrasos en la cita previa para la renovación de los permisos de trabajo y de residencia que deben solicitar los inmigrantes extranjeros está dando lugar a «una venta de números» en algunos puntos de la Región, que permiten adelantar la fecha de atención en Extranjería.
15/02/2019
La mayor bajada de precios en enero, se ha producido en vestido y calzado con un descenso del 16,4%, debido como cada año a las rebajas. El IPC disminuye en la Región un 1´4% puntos respecto al mes anterior, y con un incremento del 0´6% de variación anual. En la Región de Murcia destaca también en enero la subida del 5´5% en los servicios hospitalarios. Las rebajas de enero son la panacea, pues productos alimentarios muy básicos y los servicios hospitalarios han subido sus precios.
#8MSIEMPRE #ENCLAVEVIOLETA #VIVASLIBRESUNIDAS
CCOO pondrá este 8M su fuerza sindical al servicio de la lucha contra la desigualdad hacia las mujeres, la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabaja todos los días, en todos los escenarios en los que se está, desde lo concreto y real. Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía y a la libertad.
- 300 sindicalistas de la Región de Murcia de CCOO y U.G.T. participarán mañana en Madrid
Diez mil sindicalistas de CCOO y UGT de todo el país y de todos los sectores de la producción y de los servicios participarán en un acto sindical este viernes 8 de febrero en Madrid, en el que intervendrán los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo, y de UGT, José Álvarez, bajo el lema “MÁS HECHOS MENOS PALABRAS". Con este acto sindical, CCOO y UGT exigen a los empresarios que trasladen a los convenios colectivos la subida salarial en torno al 3% y el salario mínimo de convenio de 14.000€ anual pactado, y al Gobierno, una modificación sustancial de la reforma laboral y que derogue la reforma de las pensiones. El acto podrá seguirse en directo a partir de las 11 horas.
- Comienza una nueva singladura en la formación sindical con el "CURSO INICIAL: Estructura y principios básicos de CCOO"
En la Región de Murcia, el paro ha subido en 3.953 personas, un incremento del 3,86% respecto al pasado mes de diciembre (1,26 puntos más que la media nacional)
La región es la cuarta Comunidad Autónoma en la que más ha subido el paro y de las 3.953 personas paradas más en enero, el 61% son mujeres.
El sector Servicios, en el que bajó el paro en navidad ha generado el 91% de paro en enero con 3.357 personas de las 3.953.
03/02/2019
El sindicato ha mantenido una reunión con los máximos responsables del Ayuntamiento, en relación al nuevo contrato que unificará la limpieza de los edificios municipales.
01/02/2019
- Protestan por la no subrogación de sus contratos
- La nueva empresa, MONCOBRA, se niega a continuar con el contrato de los 17 trabajadores y trabajadoras
- El despido de toda la plantilla está previsto para el 1 de febrero
30/01/2019
De las 113.700 personas paradas en el primer último trimestre 2018 en la Región de Murcia, el 58% son mujeres. Para CCOO RM los datos de este último trimestre reiteran que se hace poco o nada por mejorar el empleo de las mujeres y de quienes buscan un primer empleo.
30/01/2019
- CCOO celebró hoy las elecciones sindicales para el Comité de Empresa.
25/01/2019
- Trabajadores y trabajadoras de este grupo de empresas estan mas de tres meses sin percibir sus salarios,colocando al personal de las empresas y sus familias en una difícil situación económica.
23/01/2019
La Secretaría confederal de Juventud de CCOO ha lanzado la campaña ”¿Becas o trabajas?”, con el objetivo de combatir el fraude que cometen las empresas y administraciones públicas con las prácticas no laborales. “Luchar contra este fraude que sufrimos los jóvenes y construir un nuevo sistema de prácticas no laborales es la opción que defiende CCOO”, ha explicado Carlos Gutiérrez, secretario de Juventud de CCOO. #NoMásBecasPorTrabajo
Jornadas Salud Laboral
04-12-2018
XVII Jornadas de Salud Laboral
- Curso organizado por la Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente
- CCOO exige al GRUPO SECUOYA y a TELEVISIÓN MURCIANA que solventen sus diferencias sin perjudicar a su personal
Una iniciativa de CCOO Región de Murcia. Si eres de CCOO y te gusta el senderismo, únete al grupo CCOOMPAÑER@S SENDERISTAS. Haremos rutas fáciles por los senderos de la región de Murcia.
15/01/2019
La mayor bajada de precios en diciembre, se ha producido en las frutas frescas que finalizan el año también con la mayor subida.
El IPC disminuye en la Región 0,6 puntos respecto al mes anterior, y finaliza el año con in incremento de 0´9 puntos respecto al año pasado.
En la Región de Murcia destaca también en diciembre, la bajada de precios en transporte, vestido y calzado y la subida del precio de las patatas y sus derivados.
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#EsElMomento
02/11/2018
07/11/2018
El Gabinete de Prevención de Riesgos Laboral con la presencia de la Delegada Comarcal del Noroeste, Maria Fernandez de Maya, el día 6 de noviembre de 2018 en el local de CCOO de Caravaca realizaron el seminario donde una veintena de delegados y delegadas de prevención de diversos sectores de actividad han participado y debatido sobre los riesgos ergonómicos.
10/10/2018
La formación de delegados y delegadas de prevención es una constante por parte de la Secretaria de Salud Laboral a través del proyecto de Comunidad Autónoma que estamos ejecutando en la mejora de la prevención de riesgos laborales en la Región de Murcia.
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1º de Mayo
25/04/2018
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Es el momento del sindicato
12/04/2018
- Los Ponentes han sido Virginia Soriano Hernández, técnica superior en prevención de riesgos laborales. CS CCOO PV Javier Pérez Ferré, técnico superior en prevención de riesgos laborales. CS CCOO PV y hemos contado con Santiago Navarro Secretario General y Maria Fernandez de Maya Secretaria de Organización de la Federación de Construcción y Servicios
El 6 de junio de 2018 se ha celebrado en el Salón de Actos Abogados de Atocha de Murcia el seminario Riesgos Psicosociales con visión de género en el sector limpieza, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral de CCOO País Valencià, dentro del marco de las actividades del Proyecto de "Informacion y Promoción del cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales" financiadas por la FEPRL.
El 7 de junio ha tenido lugar en la Sede CCOO Alicantehemos continuado con el seminario donde 40 delegadas y delegados del sector público y privado, han analizado cuales son los riesgos que sufre este colectivo, cuales son sus causas y que métodos de analisis existen para realizarlo. En el seminario se han creado grupos de trabajo que han llevado a cabo casos prácticos. En el mismo han intervenido el compañero Diego Guil y la compañerra Pepi Canovas del Gabinete de Salud Laboral de CCOO Región de Murcia.
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#EsElMomento "Presentación campaña elecciones sindicales 2018-19"
12/04/2018
En Murcia el pasado 13 de marzo de 2018 se llevo a cabo el comienzo del curso “El coordinador de movilidad sostenible y su capacitación profesional.” que esta impartiendo el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS) y el que participaron cuarenta personas de nuestra Comunidad Autónoma. ISTAS esta impartiendo cursos dirigidos a trabajadores y trabajadoras en activo residentes en Murcia, Castilla la Mancha, Andalucía y Galicia a través del proyecto “Los Coordinadores de Movilidad: profesionales 2.0 para la movilidad sostenible”
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Gracias
10/03/2018
11/01/2019
- Se han concretado acciones y movilizaciones con el objetivo de acabar de manera definitiva la discriminación que están sufriendo desde hace 20 años las trabajadoras y trabajadores fijos discontinuos de la región en las prestaciones por desempleo y de incapacidad temporal.
23/01/2019
En el año 2012, las empresas concesionarias del servicio de limpieza y la Consejería de Hacienda, recortaron a las limpiadoras de toda la Comunidad Autónoma, entre un 15 % y un 20 % de su jornada laboral y salario, argumentando para ello, la crisis económica.
23/01/2019
Más de cien trabajadores venidos de toda la geografía española se manifestaron este miércoles frente a la sede de la Fundación Diagrama en la Avenida Ciudad Almería de Murcia, llegando a cortar incluso el tráfico durante unos minutos. Lamentan que la entidad se niegue a abonar la subida salarial referenciada al IPC y firmada en convenio colectivo. Además, el Comité Intercentros ha interpuesto un conflicto colectivo cuya vista se celebrará el 29 de enero en la Audiencia Nacional.