Comisiones Obreras de la Región de Murcia | 9 diciembre 2024.

25 N

CCOO de la Región de Murcia presenta el informe "Riesgos Laborales y Trabajo Autónomo en la Región de Murcia"

    En el marco de la I Estrategia Integral del Trabajo Autónomo de la Región de Murcia, Comisiones Obreras, elabora este informe con el objetivo conocer cuál es la situación laboral de las personas autónomas en la Región en relación con la salud laboral, para poner de manifiesto  las diferentes situaciones e impulsar medidas  para prevenir la salud laboral y eliminar los riesgos a los que se ven sometidas

    29/11/2024.
    Informe Salud laboral y trabajo autónomo

    Informe Salud laboral y trabajo autónomo

    La ley básica en materia preventiva, la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, será de aplicación en todo su alcance a las personas trabajadoras autónomas, en el momento de que tenga  personas empleadas a su cargo.

    Al tener personal asalariado a su cargo, entonces tendrá la condición de “empresario” a efectos de esta ley. Esto implica que las obligaciones con respecto a sus trabajadores serán las mismas que se establecen en esta norma para todo tipo de formas jurídicas de empresa. 

    Igualmente, sus trabajadores tendrán los mismos derechos que se establecen en la propia ley de prevención.

     

    Pero en cuanto a los trabajadores autónomos sin personal asalariado a su cargo, que es el colectivo objeto de este Informe, algunas cuestiones relacionadas con la prevención de riesgos laborales como la formación, la vigilancia de la salud, e incluso la evaluación de riesgos laborales dejan de ser obligatorias para el propio trabajador autónomo.

     

    Sin embargo, se considera muy recomendable que estas personas trabajadoras autónomas tengan en cuenta esta normativa por su importancia de cara a la prevención de riesgos para su propia salud o seguridad y la de otras personas con las que estas personas trabajadoras puedan concurrir en el ejercicio de su actividad. 

     

    La experiencia demuestra que es muy difícil que, sin esa formación, información, evaluación de riesgos o vigilancia de la salud, estos trabajadores y trabajadoras puedan ejercer los derechos o cumplir con las obligaciones que son de aplicación en el supuesto de que, aun no teniendo personal empleado a cargo, concurran en el mismo centro o espacio de trabajo con otros profesionales o personas trabajadoras.

    Es por ello, que CCOO de la Región de Murcia presenta este informe con el fin de dar a conocier los principales riesgos de las personas trabajadoras autónomas