Comisiones Obreras de la Región de Murcia | 16 julio 2024.

El poder de cambiar las cosas

El paro en la Región desciende a 78.825 personas, cifras anteriores a las de la crisis de 2008

  • La contratación indefinida se mantiene a buen ritmo en un mes estival.
  • Por sectores el 66% de las personas en paro, se ubican en el Sector Servicios que produce a su vez el 50% de la contratación por lo que es necesario diversificar la composición sectorial del empleo.
  • En el conjunto del Estado se incrementa la afiliación a la Seguridad Social en más de 100.000 personas mientras en la Región desciende sobre todo las mujeres.

02/07/2024.

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En la Región de Murcia, el paro desciende por tercer mes consecutivo y se sitúa en 78.825 personas en el mes de junio. Son 1.027 personas menos en paro que en mayo, lo que significa un 1´29% de descenso. El paro ha bajado en todas las Comunidades Autónomas encontrándose la Región en el en los últimos puestos, en términos relativos, sólo por delante de Canarias y del País Vasco. La CCAA donde más ha descendido el Paro  ha sido en Castilla León, un 4´44%.

 

 

Del total de personas en paro en la Región, 29.889 son hombres y 48.936 mujeres (462 hombres y 565 mujeres menos que en mayo). Las mujeres siguen representando el 62% de las personas en paro en la Comunidad Autónoma y los hombres el 38%, mientras que a nivel estatal las mujeres suponen el 60% y los hombres en 40%.

 

Respecto a las personas más jóvenes menores de 25 años el paro ha descendido en 54 hombres pero se ha incrementado en 4 mujeres, con un saldo final de 54 jóvenes menos en paro, situándose la cifra en 7.338 personas.

 

Hay que resaltar que el paro ha descendido en todos los sectores excepto en el grupo sin empleo anterior. Como es habitual en la Región, el Sector Servicios es en el que más ha descendido el paro con 825 personas menos respecto al mes de mayo, contabilizándose en junio 52.091 personas en paro, lo que significa que el 66% de personas paradas se ubican en este Sector. En segundo lugar, el Sector Agrícola cuenta con 89 personas menos que en mayo, contabilizándose en total 4.249 en el mes de junio; en el Sector de la Construcción el paro ha bajado en 82 personas y en junio agrupa a  6.044 personas paradas. En Industria, con 67 personas menos, el Sector queda con 7.740 parados y paradas. En el mes de junio, son 36 personas más las quienes las que buscan su primer empleo y en total suman 8.701.

 

Respecto a los contratos, en la Región de Murcia se han realizado 51.189 contratos (8.841 menos que en mayo), de los que 27.839 son indefinidos (54% del total) y 23.350 son temporales (46%), por lo que es importante resaltar la contratación indefinida en un mes estival.

 

 

 

En la Región de Murcia, durante el mes de junio en el Sector Servicios se han celebrado 25.711 contratos (50%), en Agricultura 17.842 (35%), en Industria 5.604 (11%) y en Construcción 2.032 (4%). 

 

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, en la Región de Murcia, el mes de junio termina con la cifra de  662.881 personas afiliadas, 2.386 menos que en el último día de mayo. Por sexo, las mujeres alcanzan la cifra de 293.304 (2.319 menos que en mayo) y los hombres 369.577 (67 menos que en mayo). En el conjunto del Estado, el total de personas afiliadas a la Seguridad Social se ha incrementado en 101.082 personas, situándose en 21.320.405 contribuyentes.

 

 

En el mes de junio se reduce el desempleo como consecuencia del adelanto de la campaña de rebajas en el sector del comercio y del propio inicio de la campaña de verano en la hostelería. En todo caso el número de personas paradas sigue siendo muy elevado y son necesarias políticas activas de empleo, que pongan el empleo en primer plano. 

 

Para CCOO en la Región de Murcia es necesario diversificar la composición sectorial del empleo, demasiado centrado en el sector primario y en el sector servicios, para sumar otros sectores de actividad más centrados en el conocimiento, la tecnología y el valor añadido. 

 

A juicio de CCOO la contratación indefinida se mantiene en tasas históricas, gracias a la derogación de la Reforma Laboral. En el mes de junio se han firmado 27.839 contratos indefinidos, lo que supone el 54% del total de contratos firmados, frente a los 23.350 contratos temporales.

 

CCOO Región de Murcia afirma que la reducción de la jornada laboral puede suponer un punto de inflexión, para un mejor reparto del trabajo y para la propia creación de empleo, habida cuenta de que de media en la Comunidad Autónoma se trabaja en torno a 40 horas semanales, más horas al año que en el resto del país, ya que la jornada media anual en la Región de Murcia es de 1786,28 horas y la media nacional de 1748,57 horas.

 

 

 

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