Comisiones Obreras de la Región de Murcia | 21 noviembre 2024.

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El paro se incrementa en todas las Comunidades autónomas

  • Con respecto a diciembre de 2023, el paro ha descendido en el grupo de personas sin empleo anterior en la Región de Murcia.
  • El sector Servicios lidera, en la Región, el incremento del paro en enero de 2024.
  • La afiliación a la Seguridad social ha descendido, si bien hay 15.954 personas más que en enero de 2023.

02/02/2024.

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En el mes de enero de 2024, el paro se incrementa en todas las Comunidades autónomas y también en la Región de Murcia. En la Comunidad Autónoma se cuenta con 84.965 personas en paro (1.086 más que en diciembre de 2023) lo que significa un 1´9% más que en diciembre de 2023. Con respecto a enero del año pasado, en la Región de Murcia se contabilizan 7.192 personas menos en paro (7´8% menos), mientras que en el conjunto del estado el porcentaje de descenso es del 4´83%.

 

 

Del total de personas en paro en la Región, 32.175 son hombres y 52.790 mujeres (276 hombres y 810 mujeres más que en diciembre). Con estas cifras, las mujeres siguen representando el 62% de las personas sin empleo en la Comunidad Autónoma. 

 

En el grupo de menores de 25 años sin embargo, el porcentaje de jóvenes en paro está equilibrado respecto al sexo y prácticamente no ha sufrido variaciones tomando como referencia diciembre de 2023. En enero se contabilizan 8.025 personas, de las que 4.051 son hombres y 3.975 son mujeres (20 hombres menos y 11 mujeres más que el mes anterior. 

 

Por sectores, hay que resaltar que el paro ha descendido en el grupo de personas sin empleo anterior en 184 personas, contabilizándose 8.824 parados y paradas frente a las 9.008 que hubo en diciembre de 2023, también ha descendido en el sector agrícola en 33 personas y en este sector se encuentran 4.736 personas en paro; se ha incrementado sobre todo en el sector de los Servicios en 1.257 personas en el que se contabilizan 56.587 personas sin empleo y apenas se ha incrementado en los sectores de construcción (24 personas más) con 6.477 personas en paro y en Industria (22 personas más) con 8.341 personas sin empleo.

 

 

Respecto a los contratos, se han realizado 42.344 en el mes de enero en la Región de Murcia, teniendo en cuenta también los contratos temporales convertidos en indefinidos. Esto supone 2.932 contratos más que en diciembre, un incremento del 7´4%. En términos anuales, sin embargo, el número de contratos realizados ha descendido en el mismo porcentaje prácticamente. En enero de 2024, el 56% de los contratos realizados han sido indefinidos (23.680) y el 44% temporales (18.664). La mayoría de contratos han tenido lugar en el sector Servicios (44%), seguidos del sector Agrícola (37%), en tercer lugar Industria (10%) y en último lugar en Construcción (5%).

 

 

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, hay que destacar que el último día de enero de 2024 cuenta con 636. 594 personas afiliadas (357.489 hombres y 279.105 mujeres), con respecto al último día de diciembre de 2023. Esto supone un descenso de 7.228 personas (1.478 hombres menos y 5.750 mujeres menos). Sin embargo, en términos interanuales, respecto al mes de enero de 2023, en la Región de Murcia, hay 15.954 personas más afiliadas a la Seguridad Social (9.022 mujeres más y 6.932 hombres más).

 

 

CCOO Región de Murcia considera que, a pesar de la coyuntura económica y geopolítica con elevados niveles de inflación y tipos de interés que afectan negativamente al consumo y, por tanto, no favorecen la creación de empleo, nos encontramos mucho mejor que hace un año respecto a las cifras de paro, contratación y afiliación a la Seguridad social.

 

CCOO celebra el mantenimiento del buen ritmo en la contratación indefinida, claramente por encima de la contratación temporal, lo que permite reducir la temporalidad y precariedad en la Región de Murcia, que se consolida como un cambio estructural de la calidad del empleo, todo ello gracias a la derogación de la reforma laboral. 

 

CCOO RM considera que es necesario mejorar la participación del sector industrial en la economía regional ya que nuestra estructura productiva está muy orientada a sectores estacionales tradicionales en muchos casos de escaso valor añadido.

 

CCOO RM reclama como necesaria la implicación público-privada para aumentar el esfuerzo tecnológico (gasto en I+D+i respecto al PIB), ya que es la palanca necesaria para el cambio de modelo productivo que favorece la creación de empleo estable y de calidad.

 

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