Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS REGION DE MURCIA informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS REGION DE MURCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS REGION DE MURCIA puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Murcia a la cola de la bajada del Paro en el Conjunto del Estado

  • El paro baja en toda España excepto en Andalucía y Murcia es la Comunidad Autónoma en la que menos ha bajado el paro.
  • En la Región, la contratación indefinida supera por primera vez a la contratación temporal.
  • Respecto a la Seguridad Social el mes de junio no ha sido bueno en la Comunidad, se han perdido 10.515 cotizantes cuando en el conjunto del estado la afiliación sube.

04/07/2022.

En la Región de Murcia, se contabilizan 89.650 personas en paro, tan solo 319 menos que en el mes de mayo, aunque si comparamos con las cifras del mes de junio de 2021, tenemos a 24.168 personas menos que el año pasado.

 

De las 89.650 personas en paro, 34.556 son hombres y 55.094 son mujeres (39 y 61% respectivamente). De este total, 7.556 son jóvenes menores de 25 años, lo que significa un 8% del conjunto de personas en paro, con equilibrio en el porcentaje.

 

Es necesario señalar que el paro se ha incrementado en el grupo de los hombres, en el que encontramos 98 parados más, disminuyendo en el de las mujeres con 417 paradas menos. En el grupo de las personas más jóvenes, encontramos a 29 hombres y 19 mujeres más en paro respecto al mes pasado.

 

Por sectores, la bajada del paro se ha producido fundamentalmente en el sector servicios, en el que se contabilizan 509 personas menos, seguido del sector industrial con una bajada de 205 personas y del sector de la construcción con 98 persona menos. Sin embargo, en agricultura la cifra de personas paradas se ha incrementado en 481 y hay 12 personas más en paro que buscan su primer empleo.

 

Los 70.896 contratos realizados en el mes de junio, significan una bajada del 10´44% respecto al mes de mayo, es decir, se han realizado 8.263 contratos menos. La buena noticia es que de estos 70.896 contratos, 36.309 han sido indefinidos y 34.587 temporales. Esto significa que la contratación indefinida se ha convertido en la principal modalidad de contratación y ha superado por primera vez este mes el 51% de los contratos, frente al 49% de los temporales.

 

El mes de junio no ha sido bueno para la cotización en la Seguridad Social en la Región de Murcia respecto al mes de mayo. Se han perdido 10.515 personas afiliadas ya que en mayo se contabilizaban en todos los sectores 638.171 y en el mes de junio son 627.656 personas las afiliadas en el conjunto del sistema.

 

 

 

En el régimen general se han perdido 1.932 mujeres y 1.641 hombres, en el sistema especial agrario se contabilizan 3.631 mujeres y 6.229 hombres menos, en el sistema especial del empleo del hogar hay 59 mujeres menos y 10 hombres más.

 

Las personas autónomas, son 266 menos las cotizantes, 166 mujeres y 100 hombres menos. En el sistema de autónomos del régimen especial agrario, se han perdido 10 mujeres y 20 hombres cotizantes. En el régimen del mar por cuenta ajena hay 24 cotizantes menos que en mayo (6 mujeres más y 30 hombres menos) y en el régimen del par por cuenta propia, hay 4 cotizantes más (una mujer y tres hombres)

 

 

En cuanto a las prestaciones por desempleo, en el mes de mayo de 2022, de las 89.969 personas en paro, 51.476 personas recibieron algún tipo prestación y de ellas el 49% han recibido prestaciones contributivas, el 43% subsidios y el 8% rentas activas de inserción. Esto significa que 38.493 personas en paro el pasado mayo, (el 43%) no tuvieron ningún tipo de prestación por desempleo.

 

 

 

CCOO RM considera que podemos estar ante un escenario de estanflación (alta inflación que provoque un estancamiento económico), por lo que el sindicato recomienda prorrogar las medidas hasta final de año para afrontar las consecuencias generadas por la guerra en Ucrania y la alta inflación.

 

CCOO expresa que estas medidas son importantes por lo que exige al gobierno regional, celeridad en su aplicación, para que la Región de Murcia no se descuelgue definitivamente de la tendencia a la creación de empleo existente a nivel estatal, y no camine con el pie cambiado como lo está haciendo, hacia el estancamiento y la pérdida de oportunidades.

 

CCOO pone su foco de atención en las economías familiares, para que estás mantengan un nivel de renta que les permita tener cubiertas sus necesidades mínimas y que esto a su vez permita cierto nivel de consumo y mantenga la creación de empleo. 

 

CCOO plantea Salario o conflicto para consolidar la recuperación. Hay que garantizar el poder adquisitivo, especialmente de quienes tiene menos recursos, por ello, el sindicato anuncia movilizaciones para apoyar la negociación de los 33 convenios paralizados en la Región y de las pensiones, en un momento en el que elementos básicos de la cesta de la compra como electricidad, carburantes o alimentos registran fuertes subidas de precios, empeorando las condiciones de vida de la población.